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【挑戦環境重視!前向きチャレンジ精神】【22卒】TOPPANホールディングスの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14513(西南学院大学/女性)(2021/8/11公開)

2022卒の西南学院大学の先輩が書いたTOPPANホールディングス営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TOPPANホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート

公開日:2021年8月11日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 西南学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次、2次がオンラインで最終が対面でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

私自身内定したい会社にしかエントリーしてなかったので承諾するつもりでした。また、他の内定と比べ、自分らしく楽しく働ける、挑戦環境がある点が決め手でした。

内定後の課題・研修・交流会等

七夕の日に九州地区だけで内々定者懇親会がオンラインでありました。

内定者について

内定者の人数

九州・中国四国地区だけで15名前後です。

内定者の所属大学

九州大学、西南学院大学、徳島や愛媛大学

内定者の属性

おそらくほぼ文系

内定後の企業のスタンス

私はすぐに承諾しましたが、他の方は就活を続けさせてくれているようでした。また、内内定者の時点で懇親会も行っていただき、雰囲気を知れたことが大きかったです。

内定に必要なことは何だと思うか

一緒に働きたい人材で、ガツガツきて新しい風を吹かせてくれるような人、失敗を恐れずに挑戦できる人と仰っていたので、チャレンジ精神や前向きさをアピールできればいいと思います。また、賢さや特異な経験などは関係ないので、突拍子な質問が来ても落ち着いて自分なりの意見を伝えることが大事です。個人的には、自身の素直さも評価されたと感じています。挑戦環境重視を伝えていたこと&業界をバラバラで受けていてその理由を聞かれた時に、自身の可能性を狭めたくないので興味があったところは業界に限らず受けたことを伝えた上でも内定を出してくれたという点で人柄の一貫性は大切だと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自身の意見を素直に伝えられる方が内定者に多いと感じた。最終ではやはり凸版がいい理由、入ってどういうことをしたいのかを明確にかつ、相手のニーズに合わせて伝えられる人が評価されている印象です。営業職なので、堂々とした態度はもちろんですが、高圧的でなく取引先で好かれる愛嬌を感じられるように笑顔で受け答えできるかも大切です。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考時間は3回とも10〜20分間しかなく短いですが、最終選考でもガッツリ落とします。私も内定の電話をいただいたときに3人に1人は落ちていると伺いました。面接時間が短いからこそ、面接官が思い出してくれるよう自身を表すキーワードを準備しておくといいと思う。選考の途中で説明会があり、必須ではないですが、最終選考時に出席したかを見ていたので、意外と重要だと感じます。

内定後、社員や人事からのフォロー

七夕の日に九州地区内々定者懇親会があったので他地区の選考もあると思います。時間はすごく長いですが、飲み物や食べ物を送ってくれて社員と学生の雰囲気を感じることができたので手厚いと思います。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 海外拠点で働きたい
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

リコージャパン株式会社

迷った会社と比較してTOPPANホールディングス株式会社に入社を決めた理由

私が凸版印刷を選んだ理由として、やりたい&興味もある事業が凸版でできる可能性があったためです。どちらも規模が大きく、どちらかというとリコージャパンの方が平均年収、綺麗なオフィス環境、社員の方のフレンドリーさを感じたためとても悩みましたが、自身のやりたいこと、海外トレーニー制度の有無、年間休日の多さや幅広い事業による将来性と挑戦環境、もしもの時の転職可能性を考慮して凸版印刷に入社することを決めました。どちらも素敵な会社でしたので、将来の自分がどうなっていたいかを逆算して決断しました。

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TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 53,712人
売上高 1兆6782億4900万円
決算月 3月
代表者 麿秀晴
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 756万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/

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