【技術力×論理思考、内定への鍵】【23卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの技術系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.33093（電気通信大学大学院/女性）（2022/7/11公開）

他の企業の方が知名度が高く、興味のある内容について最先端を進んでいるように感じたため辞退しました。

なし

内々定連絡後、一ヵ月ほどで再度意思確認の連絡が来ました。保留にしたところここから一週間が期限であると言われました。

自分の持っている技術力をよくアピールする必要があると思います。面接を通し、人柄というよりは、研究内容、研究を進めるための技術、課題をどのような技術で解決してきたかといった技術力の部分に注目されることが多かったイメージです。研究によく取り組み、技術力の一つであるプログラミング力や統計処理能力などを身に付け、課題を技術力を使って解決した、といった経験を積んでおくとエピソードとして話しやすくアピールしやすいと思いました。

技術力と論理的な思考が備わっているかだと感じました。技術力に関しては上記に記したように、研究に真摯に取り組んでいれば自然に身につくものであり、その程度で十分だと感じています。また論理的思考に関しては学会などの経験によって身につけることができると思います。自分の研究内容を論理だてて説明する際もそうですし、質問事項に対して、こういう理由でこのようにしました、と論理的に話し、納得してもらう必要があります。このような経験をしておくことで面接に自然に有利な状況になると思います。

最初の提出物に、エントリーシートに加えて研究に関する資料が必要になるため、事前に研究内容をまとめておくことをおすすめします。他の企業でも資料提出や研究内容発表なども多々あるので、今までの研究内容や成果をまとめた資料を用意しておくと使いまわしができて良いです。

内々定決定後、回答に一ヵ月ほどの猶予があった。
面接後のフィードバックもしていただいた。