【ITと人柄が魅力】【22卒】ニッセイ情報テクノロジーのシステムエンジニア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12590（早稲田大学/女性）（2021/5/25公開）

まだ決めかねていて、承諾も辞退もしていません。

なし

内定をいただいた後も納得するまで就職活動を続けて良いと言われました。承諾検討期間も明確な指示はなく、定期的に就職活動状況の電話が来るのみです。

面接のスタイルが面接官によってそれぞれであまり決まっていないように感じたので、深掘り形式にもそうでない場合にも慣れておく必要があると感じました。また、志望度の高さとITヘの適性は面接で何回か確認されたので、重要なのだと感じました。
またどの社員の方も比較的穏やかで、実際に人事の方もほとんどの社員がそうだと言っていたので、物腰柔らかく対応するとこの企業に合っていると思ってもらうことができるのかなと思いました。

自分の経験や志望理由を具体的に話せるか否かだと思います。面接の中で深掘りの質問や理由を求めてくる質問が多いように感じたので、自分が話したいことを事前に具体的に思い出しておくことで、面接でも話しやすくなると思います。

スキル面では、ITの経験よりもコミュニケーション能力や学ぶ・頑張り続ける根拠(自信)があるかを見られているような気がしたので、聞かれたことに解答する基本的なことや、ITへの意欲を見せる必要があると思います。

人事の方が定期的に現状確認の電話をかけてきてくれます。