2022卒の早稲田大学の先輩がニッセイ情報テクノロジーシステムエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ニッセイ情報テクノロジー株式会社のレポート
公開日:2021年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- システムエンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- りそな銀行
- Sky
- アフラック生命保険
- かんぽシステムソリューションズ
- 第一生命ホールディングス
- 明治安田生命保険相互会社
- 富国生命保険相互会社
- シミックホールディングス
- ニッセイ情報テクノロジー
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- SOMPOひまわり生命保険
- パナソニックコネクト
- ソニー生命保険
- 損害保険ジャパン
- ニチイ学館
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1・2次面接はオンラインで、最終面接だけ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若手のシステムエンジニア
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接官と回線が繋がってから、まず前半30分くらい面接が行われ、後半30分は逆質問という流れで終わりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代の経験について多く深掘りをされたので、話を信頼してもらうため、具体的に答えることを意識しました。
面接の雰囲気
終始穏やかに、ゆっくりとしたスピードでした。また逆質問の際には、自身の仕事内容について丁寧に教えてくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に注力したことを教えてください。
所属していた合唱サークルで、50人以上のOBと良好な関係を構築したことです。
以降は、一問一答形式で深掘りでした。
Q: サークルでOBと関わることがあったのですか?
A:はい。サークルでは年2回演奏会があり、私が大学2年の秋に60周年記念でOBとともに大曲を歌うことになっていました。その中で、OB・学生間でお互いの不満が出ていたことから、取り組みました。
Q:具体的にどのように取り組みましたか?
A:主にOBへの積極的なコミュニケーションを取る形で取り組みました。最初は、練習の合間等に話をする中でOB各々の意見を聞いていましたが、その中で全ての意見を取り入れることの難しさを感じ、最終的にはまずその人自身を受け入れることで、関係の構築に繋げました。
Q:具体的なOBのエピソードを教えてもらってもいいですか?
A:はい。60代くらいのOBの方がいらっしゃったのですが、その方は最初はあまり心を開いてくれず、話も盛り上がりませんでした。そこでもっと相手のことを知った上で話しかけようと思い、その方が得意としていることについて話題にし、教えていただく姿勢で話したところ、仲良くなることができました。
Q:最終的にはどうなりましたか?
A:最終的には、主観ではありますが演奏会での言動や表情等から多くの方が満足する形で行えたと思っています。
学生時代に自分を褒めたいと思うくらい頑張った経験を教えてください。
所属していた合唱サークルの演奏会で、ソロに挑戦したことです。
以降は、一問一答形式で深掘りでした。
Q:ソロは立候補ですか?
A:はい。立候補の上で、指揮者の方に認めてもらう必要があります。
Q:どのようなことをがんばりましたか?
A:ソロを認めてもらうため、練習したことです。
Q:どのように練習しましたか?
A:はい。通常の練習に加えて主に2つ行い、1つ目が自分の声を録音して先輩や音源のCDと比較することです。2つ目が、外(キャンパス内)で歌う練習をしたことです。これは1つ目の録音を聞いて、声を会場全体に響き渡らせることに課題があると考えたためです。
Q:外で歌うことが課題の改善に繋がるということですか?
A:はい。自分の声をより遠くに放つという点と羞恥心を捨てるという点で、効果的だと考えました。恥ずかしさを捨て、会場よりも広い外で歌うことで会場で良いパフォーマンスができるようにしました。
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ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報
会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,480人 |
売上高 | 784億4124万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢部 剛 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5714-4600 |
URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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