【会話を意識した一次面接】【23卒】三井住友ファイナンス＆リースの総合職の1次面接詳細 体験記No.26614（非公開/非公開）（2022/5/23公開）

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会話を意識していたことだと思います。ほとんどが営業配属なので一次はネガティブチェックな要素があると考えたからです。

インターンシップでお会いしたことのある社員さんだったので話やすかったです。優しき話を聞いてくれました。

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強みをどのように活かすか

学生時代に培った相手の立場に立った、臨機応変な対応力を、お客様との対話に加え、社内の環境づくりにも活かし、間接的にお客様にも届けられる。アルバイトでも、対お客様だけでなく、社内の環境を整えることが間接的にお客様に繋がることを学んできた。まず、お客様とのかかわりに関しては、自分の営業目標のためだけに取引をするのではなく、常に相手の立場にたち、定性面、定量面など判断し、お客様も気づいていないような課題解決に貢献し信頼を構築したい。社内に関しても、一緒に働く仲間がどのような状況にいるのか認識し、働きやすくなるような環境作りをしたいです。例えば、自分が得意だが相手は苦手といった業務があれば、積極的に支えていきたい。

最終的に企業を決める軸

最終的な軸を言ってから，その上でこの会社のpが一致していることを説明しました。

3点あります。
・どれだけ自分の業務の幅を広げられるか
専門的よりかは、ジェネラリストとしていろんなことに携わりたいので、保険のように一つの商材を扱うのは違うかもと思いました。
・女性の働きやすさ
商社を見ていて、ロールモデルの無さから志望度が下がってしまい、いくら軸と合っていても、最終的に入社をしたいのは御社のような環境だと感じました。
・人と社風　御社のように数千人いる中で出会えたのは、たった10人程度だと思います。ただ、私の大切にしている目の前のことだけでなく先を見て目標を持って働くことと言う価値観は皆さん持ち合わせていたので魅力的です。