2023卒の先輩が書いた三井住友ファイナンス&リース総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井住友ファイナンス&リースの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三井住友ファイナンス&リース株式会社のレポート
公開日:2022年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後だけは対面
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
転勤がどうしても嫌だったので辞めました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
悩んでいると伝えたら,現場社員の面談と,人事の面談を用意してくれるそうです。他は辞退してね、等は言われてません。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社に内定するために必要なことは,企業研究だと思います。選考の中で、なんでリースでなんでsmflで、他の金融業界やリースではだめなのかというのはよく聞かれましたし,よく話せたことが評価されました。企業研究のツールとして,OBOG訪問はやるべきだと思います。ビズリーチキャンパスはとても使いやすいので、たくさんの方と会えると思います。人事の方は良い面しか教えてくれないので,あえて悪いところをきいておいて、ミスマッチも防げます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この会社で自分が何をやりたいのかが明確であれば受かると思いました。キャリアプランのときも、何をやりたくて、それを実現するため、このキャリアプランであり,このようなステップなのかを話せば良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
早期選考でもバンバン落ちていました。早期選考に乗れる人はインターンシップに参加した人ですが,三日間のインターンシップに参加してても一次で落ちている人もいました。本当に行きたいのであれば,企業研究を行うべきです。
内定後、社員や人事からのフォロー
悩んでいると言えば、人事面談ができます。
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三井住友ファイナンス&リースの 会社情報
| 会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
