16卒 本選考ES
総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
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Q.
あなたが学生時代注力したことを教えてください。３００字以内
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A.
新宿パンケーキ屋でのアルバイトにおいて、人材育成の面から売り上げ目標達成に貢献しました。私が働く店舗は、連日3〜4時間待ちになるほどの忙しさの中、新スタッフがすぐに辞めてしまうという課題がありましたが、私はそこで教育係を自ら申し出て、個人の能力を無視した接客マニュアルを1から見直し、人それぞれに合った指導方法に変えました。具体的には、接客に苦手意識を持つスタッフにはドリンク作りや接客の基礎から教えるなど、各々の性格や特徴、長所を見て判断すると同時に、積極的なコミュニケーションを図りました。結果、9割のスタッフが定着し、店の回転率も上がり、売り上げ目標100万円を達成しました。 続きを読む
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Q.
あなたのセールスポイントを教えてください。４００字以内
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A.
私は、常に当事者意識を持って課題に向き合い、周囲を巻き込みながら解決に導くことができます。アルバイトでは、「定着率の低さ」「それに伴う回転率の悪さ」に課題意識を持ち、自ら手を挙げ教育を担うことで、30名以上と向き合いました。また、サークル活動においては、当時、大規模サークルならではの課題であった「メンバー間のモチベーションのギャップ」を改善したいと思い、誰でも気軽に参加できるような小さなイベントを作るなど、「企画職」という立場から解決を試みました。貴社のアカウントマネージャとは、あらゆる企業やお客様の抱える課題と真剣に向き合い、本質を掴んだ上で解決策を提案することが求められます。その中で私は、他部署の人や先輩社員も巻き込み、＋αの価値を提供していきたいと思います。そして最終的には、この圧倒的な当事者意識と熱意を持って、世の中に根強く残る課題を解決できるシステムを作りたいです。 続きを読む
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Q.
当社を志望する理由を教えてください。３００
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A.
飲食店のアルバイトにおいてレジ業務がPOSレジの導入によって効率化され、今までレジ閉め等に割いていた時間を他の業務にまわせるようになったことで、スタッフの負担は格段に減ったという経験をしました。システムの導入による業務の効率化に感動した私は、あらゆる企業にICTサービスを広め、日本の発展に繋げたいと思っています。また、現在、マイナンバー制度が日本に及ぼす影響にも大変興味があり、今後必ずセキュリティに強いシステムが必要になると思いました。そこで、日本の通信インフラとコンピュータシステムを支えてきた貴社のノウハウを活かし、法人や公共事業に広めていくことで、日本企業のさらなる発展に貢献したいです。 続きを読む
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