【未来を切り拓く挑戦】【24卒】富士通の冬インターン体験記（文系/Next Incubation Program）No.37967（早稲田大学/男性）（2023/7/4公開）

IT業界に興味を持ち、最初に思いついた企業が知名度の高い富士通であった。パソコン等のハードウェアメーカーのイメージが強かったが、現在はITソリューションビジネスにシフトしていおり、メーカー系SIerであるという点に興味がわいた。

企業の規模がとにかく大きいので、どのような事業内容、部署があるのかを把握し、企業理解に務めておいた。

多様な人材がいる富士通だが、人柄の良さは徹底して見られていた。

DXによる製造業の課題解決及びビジネスモデルを立案するグループワーク

DXに関する講義/グループワーク/講評/社員座談会

ビジネス立案の際の営業活動及びビジネスモデルの確立

新しいITソリューションで製造業における社会課題を解決する

1日目にやったこと

企業・業界説明の後、DXに関する講義を受け、グループワークの前提となる知識を身に付けた。その後はグループワークに入る。各自がインターン前に考えてきた、取り扱う社会課題から、どれを扱うかを決定し、問題提起から解決策を提示する。

2日目にやったこと

前日のワークの続きから始まり、プレゼンまで行った。プレゼンの内容はパーパスドリブンで、既存の枠組みから外れたアイデアであることが求められ、その観点からフィードバックをいただいた。発表後は2名の社員の方との座談会がグループごとに開かれた。

プロジェクトマネージャを務める中堅社員

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司会の人事部の他、各グループに1人現場社員が付き、最後に個別にフィードバックをいただける。親身になってくださる社員様で、FBに加え、仕事に関する熱い思いを聞くことができた。

知識ではほかのメンバーに敵わない自分が、どうチームに貢献できるかを考えた。例えば意見を1つに絞る際に、どのような根拠で決定するかや、資料作成の際の役割分担を決めるなど自分がやるべきだと感じたことは積極的に取り組み、円滑に議論を進める環境づくりに貢献した。

大学院生2人が率先して議論を引っ張ってくれた。知識だけでなく、思考力、発言の仕方において学びがあった。

部門別のインターンシップであったため、当部門においてどのような価値を社会に提供しているかを知ることができた。例えば製造業の現場における課題をDXにより解決するワークは、私生活では知ることのできないビジネスであるがゆえに、新鮮さと面白さを学んだ。

富士通のサービスや製品を知っておくことで、議論を円滑に進めることができ、調べ学習に割く時間を短縮することができる。また、サービスの提供先(私の場合は製造現場)に存在する現状と課題を日頃のニュース等で知っておくことで、富士通のサービスがどう貢献できるかを考える材料になる。

ワークでは調べ学習ではあったが、実際には顧客へのヒアリングから課題を知ることになるのだろう。しかし、「提案は必ず利用者目線で」というアドバイスから、顧客目線のサービスを創造することができた。資料作成から顧客への提案など、実際の流れに沿ったワークであったため、働く想像をすることができた。

院生の知識量には驚かされたが、そこは割り切って自分ができることを常に考えて行動した。知識に乏しく理解ができない際には、「それってどういう意味か」を確認しながら議論に参加することで、チーム全体の共通理解を大切にしながら議論を進めるサポートができ、評価いただいた。

仕事の魅力をうわべだけ伝えるのではなく、その難しさや泥臭さも隠すことなく教えてくれた。ITソリューションのビジネスに、「新しい技術を導入して顧客企業の成長に携わる」という面で魅力を感じたと同時に、”人”という面でかなり志望度が上がったと感じた。

インターンシップの参加者全員に早期選考ルートが案内されていた。インターンの種類も複数あるため他のインターンはわからないが、本選考の面接回数が減るため有利に働くといえる。

志望業界はメーカーであったが、視野を広げるためIT業界を見始めていた。メーカーを見ている際に、歴史ある企業ほど社内の業務に関する課題を抱えていることを知り、IT業界に興味を持った。最初は富士通という知名度の高さに興味があったのみで、実際にどのようなビジネスを行っているのか知らなかったため、それを知りたいと感じていた。

企業に関しては、歴史ある堅い大企業という印象から、大企業でも変革をいとわない会社であるという好印象に変化した。またSIerにも分類があり、メーカー系以外のSIerとも比較をしたいと感じ、その後は同業他社のインターンにも応募した。また富士通の人には、学生の疑問に親身になって答えてくれたことから、大変良い印象を抱いた。