【未来を創出する挑戦】【24卒】富士通の冬インターン体験記（文系/Next Incubation Program）No.38302（非公開/女性）（2024/3/11公開）

SIerを志望しており、なかでもデジタルテクノロジーを活用して社会課題の解決に携わりたいと考えていたから。また、富士通はグローバルに事業を展開しているため、より広い視野で社会課題を捉えられると思った。

選考過程に面接があったため、大学のキャリアセンターなどを活用して練習を重ねた。また、複数日程での開催で応募者数も多いと感じたため、ESに富士通の実際の事例を挙げ、なぜ富士通でなければならないのかを明確にした。

選考過程に面接があったため、人柄や大事にしている価値観を重要視しているのではないかと感じた。

新規事業立案型グループワーク

企業・業界説明→グループワーク→プレゼンテーション→個人フィードバック

社会にどのような課題が潜んでいるのかを様々な角度から考察し、それを解決するための思考プロセス

富士通を使って、社会の問題を解決し新たな未来を創出せよ

1日目にやったこと

業界や企業の詳しい説明、シニアエヴァンジェリストによるプレゼンが初めに行われた。
その後、あらかじめ選択したグループに分かれ、テーマに沿って話し合いを進めていった。

2日目にやったこと

引き続きグループワークを行い、アイデアをブラッシュアップしていった。午後にプレゼンテーションを行い、優勝チームが決められた。最後には、グループを担当していた現場社員から個別にフィードバックをいただいた。

ビジネスプロデューサーやSEなど様々な職種の現場社員

優勝グループには5,000円ほどの賞金

グループワーク中、グループごとに現場社員の方が担当について途中でアドバイスをくださり、プレゼンテーション後には個別にフィードバックをいただいた。リーダーシップが発揮できなかったことを伝えたところ、一人ひとり強みや得意は異なるのだから、周りの状況に応じて自分の強みを活かして、役割を全うできればそれで良いとアドバイスいただいたことが印象的だった。

テーマが抽象的でなかなか結論が出ず、制限時間ギリギリになってしまった。また、理系院生ほどITの知識がなかったため、技術的な内容になると話についていくのに必死であまり意見を述べられなかった。朝から夜まで2日間、オンラインで意思疎通が図りにくいなかグループワークをしていたため、体力的に厳しかった。

グループの全員が積極的に意見を言っていたため、議論に自ら入っていくのに苦労した。しかし、自分が意見を言う際にはしっかりと聞き入れてくれた。

今までグループワークでは、リーダーシップや積極性が大事だと思っていたが、それだけではなくメンバーそれぞれの強みを見極めて、足りないところを自分が補うなど、周りの状況に応じて対応することも重要であることを学んだ。新規事業を提案する際は、なぜその会社がやる必要があるのかという点をしっかりと考えなければいけないことを学んだ。

富士通が現在行っている事業や強みとしている技術をあらかじめ調べておくと、話し合いがスムーズに進められると感じた。

新規事業を考える際に深いITの知識が必要とされ、途中で話についていけない場面も多く、自分がこうした環境下で活躍しているイメージがあまり湧かなかった。現場社員の方々の多くが、技術系のプロフェッショナルという感じがして、インターンシップ参加前に想像していた雰囲気と少し異なっていた。

インターンシップの参加学生を見る限り、多くの理系院生と一緒に選考を受けることになり、採用の多くがSEである富士通では、文系学部生はハードルが高いと感じたため。また、インターンシップでお会いした社員の方々は皆さん優秀で真面目そうな印象を受け、もともと持っていたイメージと異なっていたため。

グルーバルに事業を展開している反面スピード感が遅く、トップダウンの許可が厳しいことを伺ったため。また、会社の真面目な雰囲気が自分に合っていないように思えた。文系出身の社員も活躍しているが、職種に関係なくITのかなり深い理解が必要とされハードルが高く感じた。

インターンシップに参加しても早期選考に案内されなかったため。また、本選考でも選考フローの一部が免除されるなどの優遇が何もなかったため。ただ、本選考でインターンシップの経験を話せばアピールになると思った。

IT業界を志望し、なかでもメーカー系のSIerを志望していた。業界の志望理由は、毎日の暮らしを豊かにしたい思いがあったからだ。特にITは、様々な業界・領域にまたがって、色々な手段で通用することができる。メーカー系のSIerを選んだ理由は、グループ内外の様々な顧客を担当して幅広い知識や経験を得られると考えたからだ。

テレワークやジョブ型採用の導入など新しいことに挑戦している一方で、意思決定に時間がかかっている印象を受けた。社員の方々の根本には真面目さがあり、少し堅いイメージを持った。富士通は、チームで協力して仕事を進めることを大事にしていたため、そうした精神を重んじる日本の大企業に自分は向いていることに気がつけた。