【20卒】富士通の夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.7078（九州大学大学院/男性）（2019/9/24公開）

大企業で働く社員の方やそこに応募するインターン生と，自分の違いを知りたかった．
また，AI技術をどういう風に使っているのか？どれくらいの知識量が必要なのか？といったAIエンジニアとして働く上で知っておきたい部分を知れそうだったから参加した．

ESや選考過程で聞かれる内容は就活会議を見て，ある程度答えられるようにした．
特にESで書いた事を，ストーリー立てて一貫して話せるようにした．
特に実際に実装を行う様なプログラムだった為，プログラミング技術については話せるようにしていた．

説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

明確にどのような事がしたいのか？という事を伝えられたのが評価されたと思う．
また，これは人によると思うが，嘘をつかず素直に喋った事ではっきりと物を話せたことも，スムーズな会話に繋がり，評価されたのではないかと思う．

なぜこの部門を選んだか？

素直に，「大企業でのAI活用について，中に入って具体的に知りたかった」と伝えた．
Zinraiなど前面に売って出している技術について，自分との研究との関連や，自分のなりたいAIエンジニア像と照らし合わせて話した．
あとはテキスト・音声・画像といったメジャーな領域ではないことも，魅力の一つとして伝えた．

プログラミング言語は何をつかっているか？

この部門では，必要な技術としてPython/Rと指定されていたこともあり，その技術を使えるか？というところを強く聞かれた．
自分は「研究や各種開発で使用している．特に機械学習を使ったアプリは全てPythonを使って開発した」と伝えた．
一方で，実際にはインターンの中でほとんど触れていない人が通っていたこともあり，他の言語が使える事をアピールしても通るのかもしれない．

AI技術を用いたシステムの開発

1週目にやったこと

顔合わせや，インターンの説明，インターンの中で成長させたいことを設定した．
また，PCを一人一台支給され，セットアップを行なったり，計算機との通信設定など，環境構築に多くの時間を割いた．
また，部署内での会議などにも参加した．

2週目にやったこと

基本的には，設定された問題設定に対して，自分の考えたアルゴリズムを提案し，それをミーティングでブラッシュアップしながら，実装をしていった．
途中途中で会議や社員の方との交流などもあったが，多くの時間を実装に割いた．

3週目にやったこと

同じく，多くの時間を実装に割いた．
後半は，その実装したアルゴリズムでどのくらいの精度が出るのか？というところをテスト工程通りにテストし，結果をまとめ，資料作成に移った．
かなりタイトなスケジュール感であった．

4週目にやったこと

21日間のインターンであった為，4週間目はなかった．
最終日は指定された地（東京or大阪）に移動し，全体発表を済ませ，その場で解散という流れだった．
全体発表自体は時間の関係で，全員が全体に対して発表できるという感じではなかった．

1回目：その部署のマネージャーや社員の方 2回目：採用担当の社員の方，マネージャー

なし

自分の書いたスクリプトを一つ一つレビューしてもらい，書き方や細かい部分まで含めて指導をもらえた．
特に可読性に関する部分は，普段適当に書いていた分，かなりの指摘をもらい，保守・運用まで考えたプログラムの書き方をしなければならないなぁと感じた．

フレックスタイム制ではなく，宿舎が少し離れていた為，普段の生活に比べてかなり早く起きる必要があった．
また，これは部署によると思うが，飲み会の回数が多く，飲み会明けの次の日が本当にキツかった．
メンターが一対一で付くが，全員別業務でかなり忙しそうであり，なかなか相談に行きづらくインターン生同士で話し合って解決する事が多かった．