【21卒】富士通のシステムエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.9253（上智大学/女性）（2020/7/15公開）

学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソード。/富士通で挑戦したいことについて。/職種を志望する理由。

One careerや就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。

webテスト・SPIの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。間違えた問題に印をつけておいて直前にも何度も復習した。

言語、非言語、性格

面接で緊張しますが、笑顔が大事だと思います。そして、雰囲気が富士通と合うかどうかも評価されると思う。

面接を始める時に、雑談から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。

学生時代に力を入れたこと

私は大学のゼミ活動の中で、外部の学生論文コンテストでの優勝を目指して、約10ページの論文を完成しました。しかし、実際ゼミは去年の秋学期から始まったので、短い3ヶ月で計量分析の基礎から学ばなければいけません。そこで、私は計量分析を理解するため、それを扱っている論文をいくつか読み込み、約５回程度の中間発表をプレゼンテーションしました。一方、自分で統計ソフトの使い方を調べ、実際に操作しながら分析を理解しようとしていました。また、毎週の進捗度を教授に報告し、分からない部分を積極的に教授やゼミ仲間に聞きに行くようにしていました。その結果、限られている時間内で論文を完成し、先生からの好評をいただきました。

なぜIT業界を志望しますか

IT技術で課題を解決し、社会に新しい価値を創出することです。私はインターンシップでRPA開発を体験し、そこでIT技術の魅力と可能性を感じました。RPAを導入することによって業務が自動化でき、人手不足を改善して社会への新しい価値提供につながると考えています。また、これから企業や社会において、多くの課題がIT技術で解決できるようになると考えています。さらに、IT技術と用いて新しい価値を創出するも大切だと考えています。御社が現在IT企業からDX企業への変革を目指し、真に変革を起こしています。したがって、私は御社で、ITに関する専門知識を身に着け、課題解決をすることで社会に新しい価値を創出したいと考えています。

落ち着いて、言いたいことを面接官に伝えば評価されると思います。そして、富士通がやっていることなど、説明してアピールになると思います。

一次面接の時と同じように、面接官は優しい感じでした。面接の時にも、面接官が自分のことを話すのが多かったです。

なぜSEを志望していますか

私は御社を志望する理由は２つあります。１つ目は、業務について興味を持っていることです。業務自体は、私の大学のゼミ活動の研究と似たような流れだと考えました。研究において、モデルを正しく検証するまで、何回もやり直す必要があります。それで、非常に苦労をしましたが、最後に正しいモデルを得た時に達成感も非常に感じました。そして、２つ目は、私はIT技術で課題を解決し、社会に新しい価値を創出したいことです。私はほかのインターンシップで、RPA開発を体験し、そこでIT技術の魅力と可能性を感じました。RPAを導入することによって業務が自動化でき、人手不足を改善して社会への新しい価値提供につながると考えています。

富士通でやりたいこと

私が御社で挑戦したいことは２つあります。１つ目は、仕事を通して自分の成長を実現することです。私はこれまで様々なことに挑戦し、またそれによる自己成長を成し遂げることに喜びを感じました。御社では、幅広い業界の業務に関わり、様々な課題に対する最適な解決策を見つけることにより、新たな知識やスキルを吸収して成長がしたいと考えています。そして、２つ目は、IT技術で課題を解決し、社会に新しい価値を創出することです。私はインターンシップでRPA開発を体験し、そこでIT技術の魅力と可能性を感じました。RPAを導入することによって業務が自動化でき、人手不足を改善して社会への新しい価値提供につながると考えています。

最終面接は一次と二次とほぼ同じ質問をされたが、志望度がかなりみられると思います。そして、自分のやりたいことをどうやって富士通で実現できるかを説明できれば評価されると思います。

最終面接なので、一次面接と二次面接より、少し厳しい雰囲気でしたが、緊張なく言いたいことを伝えば評価されると思います。

将来のキャリアプラン

私は入社後プロジェクトリーダーを目指したいと考えています。最初の２年間は、まず下流工程から技術という土台をしっかり構築した後、提案や企画などの上流工程に関わりたいと考えています。そして、御社では様々な事業に携わって、幅広い知識を身につけたいと考えています。一方、プロジェクトメンバーとして、お客様と近い距離で、コミュニケーション力もさらに高めていきたいと考えています。そして、５年目はプロジェクトリーダーとして、課題の本質を見つけて顧客のニーズに応え、プロジェクトを成功に導きたいと考えています。そこで、自分の課題解決をすることで社会に新しい価値を創出するという思いを実現していきたいと考えています。

他社の選考状況はどうですか

他の企業はコロナウィルスの影響であまり進んでいないです。現在面接に入っているのが御社ともう一つのIT企業です。御社が第一志望です。御社がITシステムでは、日本や世界上位のシェアを持っていて、社会貢献度が高くて、さらに強固な顧客基盤を持っているので、自分の課題解決をすることで社会に新しい価値を創出するという思いを実現できると考えています。そして、今までの面接から感じたことなのですが、御社が働きやすい環境を整えていると考えています。コロナに対応するためいろんな対策を取って、テレワークは80％実現できました。また二次面接の時に、女性社員から聞いて、育児と仕事が両立できて、女性に対して働きやすい場所だと考えました。

他の企業の選考を全部辞退してから、富士通の内々定を承諾をすると約束をしました。また、承諾期間は一週間ぐらいでした。

できればインターンシップに参加した方がよいと思います。最終面接ではインターンシップに参加したかを聞かれました。私は参加していないですが、できれば参加して志望度が高いことをアピールできると思います。そして、会社や業務について詳しくない人は、OBOG訪問もおすすめします。実際に面接をする時に、それも志望度が高いことをアピールできると思います。また、緊張なく、普通に言いたいことを面接官に伝えばよいと思います。

他の内定者から見ると、雰囲気が見られていると感じました。そして、難しいことでも、恐れず挑戦できる人物が内定者には多いように感じました。また、募集人数が多いため、周りの人から見ると、合格率も低くないと思います。

面接は一次から最後までほぼ同じ質問をされて、毎回終わってから次に面接する時に、自分の回答をさらに改善して応えるのも評価されると思います。また、夏インターンシップを参加すると、メリットになると思います。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社

二つの会社とも社員が優しくて、雰囲気が良いと感じました。しかし、三菱UFJトラストシステムでは、金融分野のシステムしか携わることができないことに比べて、富士通では幅広い分野の業務ができます。三菱UFJトラストシステムでは、金融とITのプロフェッショナル慣れることに惹かれますが、長く働くには、富士通の方がいいと思います。また、富士通は規模が大きく、知名度が高いことから、最後に入社することを決めました。