2022卒の明治大学の先輩が富士通SEの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒富士通株式会社のレポート
公開日:2021年9月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインです
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールに送られてきたURLにアクセス、全体で説明を受けたあと、ブレイクアウトルームへ分かれ面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と同様、普通にしっかりと受け答えができればよいという感じがしました。700人も採用するので、特段目立った志望動機や強みよりかは、ちゃんと話せればいいのかなと思います。
面接の雰囲気
非常に優しい人でした。しっかりとした面接形式ですが、否定することなく、私の話を聴いてくれて、理解できなかったところは質問されますが、詰められる感じでは全くありません。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
学業で力を入れたこと/一番の学びは?
ゼミ活動です。ゼミ活動でイベントの企画、開催に注力しました。オンラインで地域の人を募り、その街の問題や、解決したいことについて話しあい、そのあとに雑談をして中を深めるというイベントを開きました。その際に工夫したことは、ゼミ生が街の人と仲良くなるということ、また、多くの人の協力を得るため、広報の活動を多くすることです。地域の人との関係を気づくために事前に参加者の人達とお話しを聞き、地域の問題点をリサーチしておきました。また、後方にはあらゆるSNSを使って、、興味を持ってくれそうな方にくまなくアプローチしました。その結果、100人以上の参加者を集めることができ、街の人の関係を良好にすることに貢献できました。/ゼミの活動での一番大きな学びは、人との関わりの大切さです。多くの人に協力をしてもらい、イベントの開催が出来ました。社会に出てからも、社内外での連携を怠らず、価値を最大化できるような人になりたいです。
あなたの強みは何ですか/帰国後はそれをどう活かしましたか。
私の強みは、諦めないことです。アメリカのアパレルショップで海外インターンシップをしていました。渡米時は、英語が全く話せない状態であったため、お客様とのコミュニケーションに苦労しました。その状況を打開しようと、家では毎日英語の動画を観て、使える表現をインプットし、友人と遊ぶときに、接客練習を頼んでアウトプットの場を創りました。そして、英語が間違っていても、積極的にお客様に話しかけ、ニーズをお聞きしながら商品をセールスしたりと、自分なりに努力を重ねました。その結果、お店の売り上げに貢献できただけでなく、多くのお客様と信頼関係を築くことができました。このように、不利な状況でも諦めずに努力を続ける力と、富士通でSEとしても活かせる、私の強みだと思います。/帰国後、レストランのアルバイトに復帰してからは、外国人のお客様とのやり取りを担当するようになりました。そこでも、英語力だけでなく、思いやりの心をもって接することを大切にしています。
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富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |