【内定者必見！コミュニケーション力が鍵】【22卒】富士通のSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.18259（明治大学/女性）（2021/9/15公開）

承諾した決め手は、IT業界を目指していて、その中でも最大手だったため、大きな規模のプロジェクトに携われると思ったからです。

内定者の交流会がありました。1時間ほどの雑談でした。

内定の電話から、「1週間後までに、内定承諾か辞退かの連絡をしてください。1週間後の時点で、まだ意志が決まっていなかったら、その旨とどんな理由でどの企業と迷っているのかを教えてください。相談しましょう。」と言われました。

富士通は、本当に多くの内定者を出します。そのため、目立つことや、突飛なスキルは必要ないと思います。エントリーシート通過の時点でスキルチェックは済んでいるということだと思うので、面接では、落ち着いて自信を持って話せば大丈夫です。とくに、多くの人と協業することが求められる仕事なので、コミュニケーションスキルをアピールするのがいいと思います。面接の受け答えを明るくしたり、ガクチカや自己PRでも、周りの人とうまくやれるということを話すのがいいです。

やはり、面接での印象だと思います。フィードバックでも、周りの人とうまく仕事をしてくれそうと言われたので、私が話した内容というよりは、話し方や、聞かれたことに対してちゃんと答えになっているかという基礎的な部分を見られていると思います。

選考スピードがとても速いです。ESを出してから2週間もしないうちに最終面接まで終わりました。そのため、準備の時間は選考中にはあまりないので、ESを出す前にOB訪問や企業研究を済ませておくのがいいと思います。

内定者懇談会や社員交流会の案内がありました。