2022卒の明治大学の先輩が富士通SEの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒富士通株式会社のレポート
公開日:2021年9月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインです
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 4,50代くらいの人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールに送られてきたURLにアクセスし、全体で説明を受けた後、ブレイクアウトルームで面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フィードバックでも言われたように、3回の面接全て、基本的なコミュニケーションスキルしか見られていなかったような気がします。
面接の雰囲気
1次、2次よりはやや堅い雰囲気でしたが、他の企業に比べたらやはり和やか、笑顔で話してくださり、リラックスできました。
面接後のフィードバック
通過連絡の時に、コミュニケーションスキルが高いという評価だったと言われました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用ホームページ、就活会議、みん就、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜIT業界ですか/なぜ富士通ですか
IT業界を目指す理由は、世の中に良い変化を与えたいからです。海外ボランティアの経験を通して、多くの人や街に良い変化を与えられるような仕事に就きたいと考えました。その中でも日本でトップのICTサービスのシェアを持つ御社で、大きな規模でプラスの変化に携わりたいと考えました。また、私の対人スキルが生かせると思うことも理由の一つです。レストランのアルバイトの経験を通して、お客様のニーズを読み取り、それに応えるということを大切にしてきました。SEの仕事は、企業の依頼や想いをしっかりと理解した上で、エンジニアの人とも連携し、プロジェクトを進めていく必要があると思います。バイトで培った思いやりの力を活かし、その役割を担いたいです。
OB訪問はしましたか/OB訪問で印象に残っていることはなんですか。
はい。やはり、ICT分野では国内で最大手の企業であり、国家規模のプロジェクトに関われるという話をどの社員の方も話していたことが印象的でした。大手金融のシステムに関わっている方は、自分の仕事が世の中に与えるインパクトの大きさを日々感じるため、プレッシャーもあるが、使っている人を見ると嬉しくなると話していました。また、外国人の社員の方とプロジェクトを進めている方は、富士通だからこそ、グローバルに影響の大きい事業に関わることが出来るし、国を超えて協業する経験ができるという風に話していらっしゃいました。携わる事業の幅も、働き方やメンバーも、最大手の御社だからこそ、無限大の可能性があるんだということを強く感じ、とても惹かれました。
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富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |