- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 周りの就職をした同期ではコンサル業界が多かったため、どのような仕事かを知るためにインターンに参加したいと思った。その中でも、合同説明会においてアビームコンサルティングが出ており、インターンの応募時期がちょうど良かったので応募した。続きを読む(全115文字)
【19卒】ベイカレント・コンサルティングの冬インターン体験記(理系/戦略・ITコンサルタント)No.2211(2018/4/4公開)
株式会社ベイカレント・コンサルティングのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 ベイカレント・コンサルティングのレポート
公開日:2018年4月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年12月
- コース
-
- 戦略・ITコンサルタント
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 参加先
-
- ANAエアポートサービス
- 伊藤忠丸紅鉄鋼
- キリンホールディングス
- 日本郵船
- 野村證券
- ベイカレント・コンサルティング
- SOMPOホールディングス
- 住友商事
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
とりあえず一通り全業界を見ようとかたっぱしから受けていた。第一志望ではなかったが、自分の力試しのために受けてみようと思った。もし参加できたらインターンを通じてコンサルの仕事について理解を深めたいと思った。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ワンキャリアでどのような選考過程か事前に把握した。「東大生が書いた」シリーズの「問題を解く力を鍛えるケース問題ノート」を使い、ケース問題の対策を行った。グループディスカッションについては、他のインターン選考に参加して実践経験を積んだ。
選考フロー
筆記試験 → グループディスカッション
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2017年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
筆記試験の内容・科目
本社にてwebテスト(30分)、論述問題(2題、10分)。論述問題はある事実に対する是非と根拠を書かせるもの。時間が短く、簡潔かつ論理的にまとめる必要がある。
筆記試験対策で行ったこと
とくに何も特別な対策はしていない。家庭教師のアルバイトをしていたため、結果的にそれが対策になっていた。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年12月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 40分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
韓国政府からの依頼。訪韓観光客を増やすにはどうすればよいか。細かい設定は自由。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
時間配分に注意し、発散→ 収束の大まかな流れを意識しながら取り組んだ。衝突することなく、周りの意見を汲み取りながらも、反対するところはしっかり自分の意見を主張した。また、その中で、オリジナリティのある面白いアイディアも恥ずかしがらずに出した。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- ベイカレントコンサルティング本社
- 参加人数
- 28人
- 参加学生の大学
- 東大一橋早慶の学部生。関西の大学もいた。グループは大学ごとに分けられた。
- 参加学生の特徴
- 皆外資系を目指していて、この手のインターンには慣れている人がほとんどであった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
○○業界に必要とされる人材の条件を定義せよ。そして、どうすればそれを測ることができるかも考えよ
1日目にやったこと
企業説明、自己分析シート(提出・フィードバックあり)、ケース問題グループディスカッション(20分×3回、間2回で他グループに向けて途中経過報告プレゼン)、内定者とエース社員によるパネルディスカッションとQ&A
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
マネージャー
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
エース社員から個別に自己分析シートのフィードバックをいただけた。ワークの途中経過フィードバックでは「この視点が足りていない」「ここのバランスが悪い」などと具体的かつ鋭い指摘をいただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
途中経過の発表時にはコンサルタントの社員さんから容赦なく厳しい質問や指摘がなされた。2時間近くずっと集中してディスカッションするため、思考の体力が必要であった。また、グループのメンバーも主張が強く、うまく協力していかなければならない。立ち回りが難しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
コンサルタントの仕事の一端が垣間見えた気がした。限られたメンバー、情報、時間の中でクライアントに説得力のあるアウトプットを出し続けなければならないことや、それをしっかり伝えられなければ成果がないのに等しいことも体感した。それぞれのメンバーの強みを最大限発揮しなければそれを成しえないことを身をもって実感できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
コンサルに必要とされるフレームワークや整理の仕方を知っていればもっと楽に議論を勧められたと思う。グループディスカッションについては実践経験がものをいう。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンのカリキュラムでしかなく、実際の仕事はわからない。Q&Aで質問して想像するしかなかった。ディスカッション→ 経過報告プレゼン→ ディスカッション→ 経過報告プレゼンのサイクルは実際のコンサルタントの働き方のミニマムであることが後から分かった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
事前にワンキャリアの情報でインターンが本選考につながることは把握していた。実際、参加社員がマネージャークラス含め合計6人と本気度の高さを感じた。参加者も選考の一環であることを知った上で、受けに来ていた。自己分析シートもフィードバックのためといって回収されたが、選考に使われたと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
内定者がとても優秀であることが伝わってきた。中途市場での評価が高く、ここで実績を出せばオファーがくると知った。フィードバックをくれる社員も皆賢そうであった。参加者もレベルが高く、こういう環境で働きたいと思った。本社のリッチと内装がかっこよかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
事前にワンキャリアの情報でインターンが本選考につながることは把握していた。実際に本選考への招待がきた。参加社員数も多く、しっかり観察されていると感じた。参加者もそれを知った上で参加していた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターンシップは本選考のフローになっており、ここで認められると本選考への連絡がくる。また、リクルーターと連絡先を交換でき、いつでも質問できるようになる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサルはあまり考えていなかったが、自己成長の観点からいい環境であることがわかった。社員の方の優秀さがわかり、自分もそうなりたいと思った。ファーストキャリアとして、視野が広がり、若くして昇級が望める環境を求めていたため、求める要素を満たしていると思った。これから海外進出を加速させると知り、ファーストキャリアとしてコンサルも視野に入れるようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
この長時間のディスカッションと繰り返しもらうフィードバックの経験がのちの他の選考のディスカッションに生きたと感じる。一通りディスカッションやケースの進め方を経験したことで、日系の選考がぬるく感じられるようになった。これから海外進出を加速させると知り、ファーストキャリアとしてコンサルも視野に入れるようになった。
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A.
コンサル業界に関心を持っていた上、M&Aに対する関心もあったため、興味を持った。
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ベイカレント・コンサルティングの 会社情報
会社名 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング |
---|---|
フリガナ | ベイカレントコンサルティング |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 3,310人 |
売上高 | 760億9000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 1117万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |