【健康価値を届ける新商品開発】【18卒】昭和産業の技術系総合職の本選考体験記 No.2702（東北大学大学院/女性）（2017/12/8公開）

主にインターンシップで企業研究を行いました。インターンシップでは実際に開発の業務を体験することができ、開発等の業務を行う上で大切なことを学ぶことができました。また、インターンシップ中に社員の方々との懇親会を開催してくださり、会社に関しての様々な疑問を解消することができたため、やりたいことや会社で働くイメージが湧きやすく、エントリーシートや面接の時も大変参考になりました。インターンシップが開催されている場合は参加することでホームページなどでは得られない情報を得ることができ、必ず役立つと思います。参加する際は、せっかくなのでホームページで調べればわかるようなことでなく、社員の方々に是非聞きたいことを予め考えておくと有意義なインターンシップになると思います。

私が御社を志望する理由は、日本一の穀物取扱量の多さと事業の幅広さ、さらにそこから生み出されるシナジー効果により、御社でならおいしさや健康など様々なニーズに対応した商品を開発し、多くの人々においしさや健康価値を届けることができると考えたためです。また、御社のインターンシップに参加させていただき、フリーアドレスの座席や仕切りのない研究所で他分野の開発者同士も密にやり取りし合う雰囲気など、シナジー効果を発揮できる環境が整っていることを肌で感じたためです。私は規模や技術、環境が充実した御社で、穀物のおいしさや健康に良い成分を様々な商品に活かすことで、人々を笑顔にしたいと考えたため、御社を志望しました。

選考途中の企業が残っており、迷っていたのでその旨を伝えたところ、納得がいくまで就活を続けてよいと言われた。

可能であればインターンシップにはぜひ参加してほしい。インターンシップでは会社説明やグループワークだけでなく、実際に開発の業務を体験できることが大きい。その開発業務を体験したからこそ、仕事をする上でどのようなことが大切になるのか、将来どのような仕事をしたいのか考えるヒントになるし、面接でも話のタネになる。また、インターンシップを通じて感じたことは、目的意識をもって考えながら取り組んだり、積極的に質問したりすることで人事の方に覚えてもらったり良い印象を持ってもらえたりするので、ただ参加するだけでなく、自ら考え行動し、有意義なインターンシップにするべきである。

一番感じたのは準備力です。志望動機や学生時代頑張ったことなど必ず聞かれそうなことは、予め何度も考え直し、本番では初めて会う面接官に端的に伝えたいことを伝えられるように準備しておくべきです。準備できてるかできてないかは聞いていてよく分かるし、準備できている人は話し方も堂々としていて印象が全然違います。

1次選考が5分間のプレゼンテーションなので、予め何度か練習し、時間もおよそ5分になるように練習しておくべき。インターンシップに参加したからと言って早期選考があるわけではないが、人事の方はインターンシップに参加していた人や印象をよく覚えていたので、インターンシップで一生懸命取り組めば、評価されると思う。

工場見学や内々定者懇親会の案内があった。