- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々NRIはIT業界の中でもトップレベルの社格を持つという話を聞いており、興味を持っていた。その中でも本インターンは書類選考のみで軽く、また全ての部門について業界研究することができるため非常に有益だと思い、参加した。続きを読む(全108文字)
【自然環境と電力の融合】【23卒】東京電力ホールディングスの夏インターン体験記(文系/街づくり提案体験ワークシップ)No.27572(非公開/男性)(2022/6/17公開)
東京電力ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東京電力ホールディングスのレポート
公開日:2022年6月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 街づくり提案体験ワークシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大学で自然保護などの環境系の研究をしていたことから、自然環境に密接に結びついているエネルギー業界に興味があったため、その中でも電力業界のリーディングカンパニーであるので業界研究もかねて参加を考えました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
FIT制度やFIP制度、電力自由化の仕組みなど業界を取り巻く状況を踏まえ簡単な業界研究をした。そのうえで志望動機などを書いた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみの選考なのでガクチカに力を入れるべきと思う。私の場合は大学のキャリアセンターに添削をお願いした。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機 ガクチカ
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
採用サイトに提出
ESを書くときに注意したこと
300文字が上限と文字が少なかったので端的に書くことを意識した
ES対策で行ったこと
大学のキャリアセンターに相談した。また様々な就活サイトにあるESを参考にした。自分の言葉で書くことを強く意識した
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- WEB
- 参加人数
- 70人
- 参加学生の大学
- すべての人の大学名が分かるわけではないがおおむね早慶やマーチが多かった気がする
- 参加学生の特徴
- 同時期にインターンに参加していた金融業界に比べたらまじめでおとなしい人が多かった気がした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
東京電力と横浜市との仮想共同街づくり提案
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明会やグループごとのプレゼン準備と座談会
このインターンで学べた業務内容
電力業界の分社化について
テーマ・課題
電力を使った街づくり提案
1日目にやったこと
会社説明会を中心とした業界に関する講義やそれに付随する東京電力としての意見や立ち位置などを学びました。あとは2日目のプレゼンのためのグループ分けを行い、簡単なアイスブレイク
2日目にやったこと
二日目は新規事業提案に関するプレゼンの準備を行いました。社員の方がメンターとして各グループについてくれましたが全体的に終始和やかに発表が終わりました。その後は現場社員と座談会
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員は全体で人事をふくめず10人強でしたが、各グループには2名ほど社員がメンターとしてついてくれていて、社員と学生との距離が近かった気がする。プレゼン内容もダメ出しはされずそれぞれの良さを伝える形となった
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの議題が漠然としており、発表の定義づけが難しかった。そのため内容をブラッシュアップさせる時間が少なく発表の内容がいまいちなものになってしまった。しかし困ったときや議論がなかなか進展しなかったときは社員さんがフォローしてくださり何とか形にはなった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループ全体で15名ほどのメンバーがいたが誰かが強いリーダーシップで引っ張るというよりかはみんなで意見をまとめた
インターンシップで学んだこと
電力業界をはじめとしたエネルギー業界全体の理解が深まった。特に昨今変革期を迎えている電力市場の説明が分かりやすく、業界研究の更なる深化につながったインターンシップになっあと感じています。また福島の事故後の会社の状況やそれに対する思いなどを率直につたえてくださりかえって印象が良くなった。
参加前に準備しておくべきだったこと
一般教養としてのエネルギー業界に関する最低限の知識は知っておくほうがグループワークなどにおいて優位になると考えます
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
様々な不祥事や事故などもあり世間からの風当たりは今なお強い企業ではあると考えるが、企業で働く社員の方は多くの人がまじめでやさしい方が多くこの環境であれば働くことができると感じた。元々あまり志望度が高くなかったがインターンシップを通じて少し志望度が上がった
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの最中なかなか発言することができずにあまり目立った活躍をすることが出来なかったため。また周囲の学生のレベルは高く大企業であるため採用人数も多いが有名なことによって相当な人数の応募があることが見込まれるため選考を突破するのはなかなか難しいと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
先程記載した内容とやや重なるものだが、世間一般でいわれているよりずっと仕事に向き合いまじめに働いている社員の方が多かったため。働く環境としても自分自身の就職活動の軸とも大幅なずれがないため志望度は上がった。一方でやはり福島の事故に対する課題は依然としてあるため入社する際にはそのことを自分自身と折り合いをつける必要がある。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した人間や一部な優秀なひとは本エントリーにてES提出後、個別説明会という名の早期選考に呼ばれる。ここで受かることができれば6月の最終面接に呼ばれることになる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ開催後の10月ごろにインターン参加者限定のWEB懇談会に呼ばれた、内容としては現場社員との座談会がおもだった
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
銀行などの金融業界、生命保険会社のどの保険業界、エネルギー業界、不動産業界などを特に見ていた。理由としてはまだサマーインターンシップだったということもあり業界を絞らずできるだけ多くの業界をまんべんなく見ようと心掛けていたためである。本選考までにできるだけ業界業種を絞っておきたかったことも大きな理由である。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
先述したが企業や社員の方に対するイメージは参加前と比べて基本的に上がった。また参加前まではあいまいだった業務についても様々な部署の社員が来てくださっていたこともあり、疑問点が解消された。ただ社員の方もおっしゃっていたがやはり福島の原発事故後も旧態依然の会社の仕組みや制度は抜本的な改革とまでは言っておらず課題は残る。
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東京電力ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,718人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
| 採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
