【未来を支える原子力の探求】【23卒】東京電力ホールディングスの冬インターン体験記（理系/原子力発電）No.32464（上智大学大学院/男性）（2023/2/21公開）

冬になって第一志望群の企業になったのが一番の動機です。他の電力業界と比べてどのような雰囲気なのか知りたかったです。また、本選考で優遇があることを就活会議で事前に知っていたため応募しました。研究活動で忙しかったですが、実地の5日間からオンライン3日間に変更されたのも決め手の一つでした。

事前に説明会に参加し、どのような事業を展開しているのかを把握し、志望動機とすり合わせを行った。ガクチカについては、チームで何かを成し遂げた系が良いと思った。

面接選考がなく、ESのみで参加できたので、学生生活に頑張ったことをしっかり文章でアピール出来れば受かると思います。原子力専攻ではありませんでしたが、特に専攻は関係なく受かりました。

実際に危機管理対策で行っていることのクイズ/原子力発電についての講義/所長からの挨拶/電力業界について

基本的に原子力発電についてかなり専門的な授業を行い、各セッションごとに質問を募集する形式だった。稀にクイズがあったが、発言しなくてもよさそうだった。

原子力発電の発電方式、原子力発電所の危機管理対策、福島原発の後処理、今後の原子力業界の動き

特に事前課題はなく、クイズ形式で原子力について勉強した。

1日目にやったこと

原子力発電はどのような原理で発電しているのかを、実際の発電所の図表を用いて一から丁寧に説明していただいた。その中で、PWRやBWRなど他社との発電方式の違いについても学んだ。

2日目にやったこと

一日目に引き続き、原子力発電所の危機管理について学んだ。東京電力は大きく3つに分けて、福島の復興、柏崎刈羽原子力発電所の再稼働、東通原発の建設がある。そこで、柏崎刈羽原子力発電所と新設する東通原発の地理的条件を念頭に置いて、福島でなぜ事故が起きたかを絡めながら講義を受けた。

3日目にやったこと

原子力発電所の所長から挨拶があった。1時間ほどありがたいお話を頂き、質疑応答の時間もあった。社員曰く、一般社員ではこのような時間は設けられないそうなのでかなり貴重である。その後、今のエネルギー問題や日本での原子力の在り方について説明頂き、最後に今後の選考の流れについて説明された。

なし

インターンシップを通して、社員との関りはほとんどなかった。若手社員(5-6年くらい)と座談会があったくらいだが、それ以外はこちらが受け手の講義を延々と聞いている感じだった。しかし、お話頂いた社員からは安定供給を使命とする熱い気持ちが全員から感じられた。

一日中専門的な講義を聴くことが大変だった。他社のインターンシップでは、50年後のエネルギー問題について考えて下さいなど、文系でもわかるような内容を皆で考える簡単な印象があった。しかし、東京電力はちゃんと講義用のスライドを作って、ずっと集中していないとすぐにおいて行かれそうだった。本選考で専門的な内容の質問が有ったので、良い機会とはなった。

グループワークは特になかったが、グループで内容の共有を最後に行った。そこでお話する限り、皆さんちゃんと講義を聞いていて、勉強になったと言っていた。アピールの場は、質問しかないのであまり気にしなくて良いと思う。

安定供給の使命感と、原子力発電所に関する専門的な知見を深めることができた。まず、東京電力は福島原発の事故を起こしてしまった当事者である一方、電力業界のリーディングカンパニーである。そのため、事故で失った信頼を取り戻すことや原子力発電に対して熱い想いを全員抱いていた。また、前述の通り原子力発電についてかなり詳細に学ぶことができたため、同業他社の選考で褒められた。

インターンシップ参加前に準備しておくことは特にないが、長時間講義を聞いていなければならないため、ちゃんと睡眠を取ることが最も重要であると感じた。予習していた方が頭に入りやすいので、基本的な発電方式くらいは学んでおくべきだと思った。

参加前は、正直インフラでリストラも会社が潰れる心配もないだろう(福島原発の事故で多額の負債を抱えているのに現状リーディングカンパニーであるため)と思っていた。しかし、参加してみると、原子力発電や安定供給について社員それぞれが熱い想いを持っていて、この人たちのように情熱を注ぎたいと思うようになった。また、原子力発電の講義の他に一日のスケジュールや、各役職のキャリアパス、昇進まで詳しく説明してくれた。

インターンシップに参加した学生は、優先的に本選考で案内されることを知っていたから。東京電力は早期選考がなく、3月から一律で選考が始まる。また、特にインターンシップでアピールするタイミングがなかったため、誰でも(学歴や専攻は関係あるかも)参加していれば順番に案内されるだろう思ったから。何より内定をもらったから。

インターンシップ参加前は、安定供給になんて情熱を感じておらず、ルーチンワークをこなすだけで高い給料がもらえる潰れない会社程度の印象だった。しかし、インターンシップ参加後、社員の情熱や使命感に直接触れることで感化し、心の底からこの業界や会社で安定供給に従事したいと思うようになったから。

本選考は個別説明会という名のもと、順番に案内される。個別説明会では、最初に会社について説明後に面接が始まるが、その面接が通ると、内定を出す代わりに推薦書の提出を打診される。本来は2次面接もあるみたいだが、インターンシップ参加者はそれを飛ばして内定が可能となるらしい。

電力業界の中で、関西電力を除いた地域電力会社を志望していた。特に中三社の中部電力と東京電力の志望度高かった。また、同じくエネルギー系のメーカーを志望していた。なぜかというと、幼い頃から父が原発の仕事をしていたことと、大学院でエネルギー系の研究をしていため、主に就職活動では関心があった。ただ、大学院がかなりきつかったので(例えれば残業150時間くらい)、仕事量が決まっている殿様商売の電力会社に魅力を感じていた。

再々書いていることだが、インターンシップ前は年功序列が根強い腐った業界である印象が強かった。しかし、年功序列であることは間違いないかもしれないが、エネルギー問題や福島原発の事故について、皆が当事者意識を持ちながら使命感を持って仕事に従事していることが、節々から感じ取ることができた。幼い頃からエネルギーに関わってきたので、死ぬまでエネルギーに関わるなら、こういう熱い気持ちをもっている環境で頑張りたいと思った。