2023卒の先輩がみずほリサーチ&テクノロジーズSE職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- SE職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ベテランSE
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら接続する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
クリエイティブな人物かどうかを見られているように感じました。大学時代に主体的に活動してきたことを中心に自分をアピールしました。
面接の雰囲気
男性のベテランSEの方でした。優しそうで雰囲気もよく、話しやすい雰囲気を作ってくれていると感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜSEを志望しているか。
私はモノづくりが好きなのでシステムエンジニアを志望しています。大学では授業でプログラミングを学び、4人グループでゲーム開発を行いました。自分たちで実装したい機能を話し合い、必要な知識は一つずつ勉強することで納得のいくゲームを一から作り出すことができました。また独学でAIアプリの開発にも挑戦しました。Pythonをもちいて、機械学習を実装しました。何を作ろうかと思ったとき、新型コロナウイルスの流行でマスクをつけている人が増えているということに注目しました。そこでマスクをしている人と、していない人を見分けることができる画像識別アプリケーションを作りたいと思いました。必要な知識はネットで勉強し、何とか開発に成功しました。このように私はモノづくりが好きなのでシステムエンジニアを志望しています。
チームで何か取り組んだ経験について教えてください。
ゼミではチームでミュージックビデオを制作しました。10人組でチームを組み、1年間で1つの作品を作りました。それぞれ役割を分担して作業を進めていきました。曲を作る際には曲調で対立しました。穏やかな曲調のモノを作りたい人と、激しい曲調のモノを作りたい人で意見が真っ二つに割れてしまいました。そこでそれぞれのいい点を言い合うということをしました。これにより、それぞれのメンバーがどのようなイメージを持っているのか、そしてどんなことを作品を通して表現していきたいのかということを理解し合うことができました。これにより、どちらかを選ぶのではなく、ひとつの曲の中で穏やかな部分と激しい部分をつくるということを私は提案し、2つの意見を活かした作品作りに貢献しました。
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
