2021卒の慶應義塾大学の先輩がみずほリサーチ&テクノロジーズエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のレポート
公開日:2020年10月19日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長職の方
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直であった点だと思います。内定をいくつ持っていて、○○と悩んでいると正直に面接の段階でお話した点がよかったのではないでしょうか。第一志望であると嘘をつくのではなく、自分の正直な思いを告げることが大切なポイントだと思います。
面接の雰囲気
少し厳かな雰囲気がありましたが、話し始めると次第に和やかになっていった印象です。しっかりと「会話」を意識することが大切だと思います。
最終面接で聞かれた質問と回答
他にどういった企業を受けていますか。
私は御社以外にもいくつかのシンクタンクの企業を受けています。というのも、私自身の就職活動の軸として、「多種多様なニーズに応えることができるビジネスがしたい」というものがございます。それを実現する上で、シンクタンクは最も適しているのではないでしょうか。幅広い業界にまたがったビジネスを通じて、世の中のニーズに対してソリューションを提供しているという点で私の軸に合っていると感じています。また、シンクタンクの中でも私が意識しているのは、ITに対する姿勢です。昨今の急速なIT技術の発展に際して、将来的にもITは必ず重要なファクターとなると確信しています。そういった考えの下、ITビジネスを取り入れている、かつ重きを置いているシンクタンク企業を中心に就職活動をしております。
入社先で迷ったとき、最後には何で決めますか。
最終的な入社先を決めるにあたって、私は「自分が思い描くキャリアをその会社で歩むことができるか」というところを最終的な判断材料にしたいと考えています。無論、現状の自身が思い描くキャリアに関しては、学生目線で考えていることもあり、かなり未熟なものであると思っております。この未熟なキャリアのイメージを、こうした就職活動を通じてより現実的に、そしてより魅力的なモノにしたいと思っております。ですので、就職活動を通じて磨き上げた自身のキャリアプランと、それぞれの企業の特色を照らし合わせた上で、最終的な決定を下すつもりです。もちろんそれ以外にも働き方であったり、企業文化であったりと、考えるべき論題はございますが、最終的な判断としては、やはりキャリアプランを尊重したいと考えております。
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |