【論理的な差別化、優秀者注目】【22卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12137（九州大学大学院/男性）（2021/5/13公開）

辞退しましたが、給与が低く、もっと様々な経験ができる会社から内定をもらったからです。

辞退したので不明

承諾期間は特に設けられませんでした。2週間に1回程度就活の進捗を聞くような電話がかかってくる程度です。

してください。IT業界の中でもSIerに行きたいのであれば、複数あるSIerのなかでなぜみずほリサーチ＆テクノロジーズという会社なのかを明確に自分の体験と紐づけて答えられるようにすることが一番重要です。SIerは差別化が難しいからです。また、チームで働くことが多いのでチームで頑張った経験をアピールするとよいかもしれません。第一志望なのであれば、インターンシップには参加してください。優秀者は早期選考、選考免除があります。

論理的な回答ができ、かつなぜ数あるSIerのなかでみずほリサーチ＆テクノロジーズなのかを明確に答えられる人が内定が出ます。また、インターンシップで優秀と認められればかなり高い確率で内定がもらえると思います。

インターンシップには必ず参加してください。グループワーク中は社員がべったりついて学生の発言を見ています。そこで優秀と認められた場合早期選考に呼ばれ、選考免除もされます。あとは、興味のあるプロジェクトをいくつか調べておくとよいです。

内定後は複数の内定先からどのように1社を選ぶかなどの相談に乗っていただけました。