日立製作所の営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
クラッシャー上司にあたらなければ自由に仕事はできる環境にある。やりたいことはなんでもさせて貰える。英語力さえあれば海外駐在員も可能でしょう。ま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
外部の福利厚生企業にアウトソーシングしており、資格取得や研修、保険などの補助とサービスは充実です。また、補助支援金額は残った場合、次年度に持ち...続きを読む(全220文字)

【良い点】
教育はありとあらゆる制度がある。英語は最低限必要であり、700点はないと将来は厳しい。逆に英語さえできれば海外にてさらにスキルアップが可能です...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職になれば、国内上場企業の中で平均を上回る年収がもらえる企業です。目標管理制度による適正評価ですので、目標を達成すれば高評価となり年収アッ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育・研修は充実しております。資格取得にも援助してくれます。会社の業績がわるくても個人の成績評価が良ければ年収アップが期待出来ます。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
兎に角年収は良いとおもいます。部長以上はかるく1200万を超えます。但し課長以上に昇進するには一苦労あります。英語ができなかあとまず難しいです...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社会の変化に対して機敏。
コンサルを利用しています。


【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角事なかれ主義である。
問題点は先送りす...続きを読む(全210文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
上司・部下のコミュニケーションが非常によかったです。
会社経費で懇親会などが頻繁に行われるとって...続きを読む(全188文字)

休暇・就業時間については、かなり自由度は高いと思います。自身の業務に対する責任館を持って自己管理する限り、評価に影響を与えることもない、良好なシステムにな...続きを読む(全176文字)

一通り業務を極め、業駅にも貢献してきた。
自身、この中でずっといて、後進を育てながら自身の実績をさらに上げていくことも可能であると思っていたが、今まで担...続きを読む(全169文字)

業界の特徴でもありますが、男性社員の人数が女性社員を上回っております。男女で差別されることはなく、評育児休暇の取得や給与面での待遇も平等になり女性の役職者...続きを読む(全158文字)

グループで案件に取り組むのですが、自身の努力次第で大きく結果が変わってくるところが緊張感があり、かつやりがいのあるところだと思います。
昇進、昇給は簡単...続きを読む(全186文字)

電機業界の水準からみれば割と高い給与体系ではあるが、事業部門によって給与と賞与の格差は極めて大きい。
特に賞与については個人業績より、事業部門単位での業...続きを読む(全173文字)

女性にとっては育児休暇で最大二年間の休暇を設定しており、比較的ライフワークバランスが取りやすい企業だと思う。
しかしながら、幹部クラスは依然男性社員で固...続きを読む(全176文字)

これまでデジタルメディア部門でデジタルコンシューマ製品の事業企画から販売促進に至るまで携わってきましたが、ほとんどが古い体質でトップダウンでの方針決定まで...続きを読む(全161文字)

これまでコンシューマ家電事業の柱であった薄型テレビ事業からの完全撤退を機に、社内において早期退社制度が発令され、自ら応募の上、今回正式に受理されました。
...続きを読む(全171文字)

会社自体としては各事業単位でカンパニー制度による収支経営体質にあり、カンパニー間での人材ならびに協業の文化は低く、また所属カンパニーによって経営状態も様々...続きを読む(全174文字)