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インターン参加で選考優遇あり

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ジェーシービー(JCB)のインターンシップの体験記一覧(全324件) 7ページ目

株式会社ジェーシービー(JCB)のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ジェーシービー(JCB)の インターン体験記

324件中151〜175件表示 (全108体験記)

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 総合職
5.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
ある国を発展させるためにJCBがどのような事業を行うことが出来るのかをかんがえる新規事業立案型テーマ

事前学習で決めた、ワークを行う上でターゲットとした選定国の発表を行いました。その後は、その国でどのような施策を行うのかということについてグループワークを行いました。引き続き、選定国でどのような施策を行うのかということについてのグループワークを行いました。自分たちの好きなタイミングで社員の方を呼び、アドバイスをいただくことが可能でした。引き続き、選定国でどのような施策を行うのかということについてのグループワークを行いました。その後は、発表を行い、優勝チームを決めました。その後は、フィードバックや懇親会を行いました。

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公開日:2021年4月16日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 総合職
5.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
細かいところまで考え抜くという力をつけることが出来たと思います。実際に、社員の方からは非常に細かい点まで突っ込まれたという印象がありました。その要求に対してグループ全員でコミットメントすることが出来たため、圧倒的な成長をすることが出来ました。 続きを読む
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公開日:2021年4月16日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 総合職
5.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ生全員に対して、1次面接~3次面接免除という非常に大きな優遇があるからです。その中でも優秀なメンバーには人事面談や次長面談等が用意されています。

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公開日:2021年4月16日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / ウィンターインターンシップ
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
新規事業立案グループワーク

対象国を決めてプレゼン準備をするという事前課題があり、その発表と順位決めをまず行いました。その後は、1チームにつき、1人メンターがついてくださり、その方のアドバイスも頂きながら、最終プレゼンの準備を行っていました。引き続き、グループワークを1日中行いました。その中で、具体的な、対象国の課題の洗い出し、優先順位付けをして、ソリューションを考えていきました。途中、参加人事の方に連絡をして、アドバイスを頂いていました。午前中は、最終プレゼンの準備を行いました。その後、プレゼンを全体で行い、順位決めがありました。順位発表の後は、チーム内でのフィードバックをお互いにしあう機会や担当メンターからの個別フィードバックの時間がありました。

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公開日:2021年5月13日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / ウィンターインターンシップ
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ジェーシービーの社風をリアルに学びことができました。インターンシップに参加することで、社員の方が、普段自分の思い・考えを大切にされていることが伝わりました。具体的に、フィードバックの際に、「みんなの理想は何なのか、何を目指しているのか」という部分を指摘されたことからリアルな社風を体感することができました。 続きを読む
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公開日:2021年5月13日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / ウィンターインターンシップ
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者は、本選考のフローが短縮されるためです。実際のフローが、1次面接⇒グループディスカッション⇒管理職面接⇒人事面談⇒最終面接ですが、インターンシップ参加者は、管理職面接からになりました。

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公開日:2021年5月13日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 冬季3daysインターンシップ
5.0
22卒 | 法政大学 | 男性
ジェーシービーのアセット使い国を豊かにせよ。

国はもう事前に決まっていたので、その国をどのようなアセットを使って豊かにしていくかを話し合いました。そのためにはまずその国の現状とボトルネックとなっている部分を洗い出す必要があると気付き、そこを重点的に話し合いました。ボトルネックが浮き彫りとなったため、そこに対しどのようなアプローチをとるのかをとにかく話し合いました。自分たちの想いというのも重要視されていたので、とにかくwhyを突き詰めて考えていました。3日目は午後からプレゼンが始まることになっていたので、ほぼリハーサルみたいなことをしていました。その後発表をし、講評された後は反省会をし、最後は懇親会が行われました。

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公開日:2021年6月25日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 冬季3daysインターンシップ
5.0
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
学んだことは二つあります。一つはグループの人たちと仲良くなりすぎて馴れ合いみたいになってはいけないということです。仲良くなることは良いですが、和気あいあいとやりすぎると結局業務を円滑に進められません。二つ目はフローをよく考えることです。ここがこうで何が現状で、、、みたいに一貫した流れで発表することの大切は、インターンに参加して深く学ぶことができました。 続きを読む
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公開日:2021年6月25日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 冬季3daysインターンシップ
5.0
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者は、1次、2次選考がカットされ、3次選考から本選考に臨むことができます。そのため2つ面接を突破すれば内定をもらえる状況になるので、だいぶ有利になるかと思います。

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公開日:2021年6月25日

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22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 3日 / 総合職
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
JCBの強みを活かして、海外にて新規事業を立案せよ

まず、事前課題を発表するプレゼンテーションの場が設けられました。内容は、新規事業を立案する際の対象国はどこにするかといったもので、これの詰めが浅いと対象国から考え直させられます。そのままうまくいった班は事業についてグループワークで考案しました。丸一日グループワークを行い、対象国で行う新規事業についてビジネスモデルやJCBだからこそできることは何か、実現可能性など細かいところまで詰めました。メンターである人事部社員の方に対する質問なども適宜行いました。プレゼンテーションの内容やパワーポイントを詰めた後、全体の前で発表を行いました。その後、優勝班を決めた後、グループ内でのフィードバックの時間があり、2時間程度学生・社員全体で交流会を行いました。

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公開日:2021年7月8日

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