1次面接
総合職
25卒 | 亜細亜大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomではないアプリを使うため事前ダウンロードが必要。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】肩書は名乗っていなかった。【面接の雰囲気】圧迫面接ではなく、...
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きらぼし銀行の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全64件）
株式会社きらぼし銀行の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
きらぼし銀行の 本選考体験記一覧
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全64件中64件表示
（全25体験記）
25卒 | 亜細亜大学 | 男性
内定入社
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2次面接
総合職
25卒 | 亜細亜大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じアプリを使っての面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】前回同様肩書は名乗らなかった。【面接の雰囲気】前回よりは若干ピリつきがあった。ただ、...
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最終面接
総合職
25卒 | 亜細亜大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】きらぼし銀行本店 東京都港区南青山3-10-43【会場到着から選考終了までの流れ】到着後2階の廊下に案内され時間が来たら部屋に案内される。終わり次第そのまま帰る。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】前回...
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1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、集団面接を行なった後退室。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気。拙い回答にも興味を示しながらリアクション...
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2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して面接終了後そのまま退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次と比較してやや硬め。しかし、面接前からほぼ合否が決まっているか...
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最終面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機した後、呼ばれて個室で面接。終了後解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年次はかなり上の社員さんが面接官だったが、雰囲気は柔らか...
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1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間になったらurlから入室【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高めの行員【面接の雰囲気】非常に穏やか。面接官の方も学生の話を真剣に聞いてくれ...
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2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらurlから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次若めの行員【面接の雰囲気】雰囲気は比較的穏やかであった印象。そのため、話しやすい...
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最終面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】きらぼし銀行本店【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機室で待機した後面接会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高めの人事部【面接の雰囲気】雰囲気としては厳しめの雰囲気があった。その...
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1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室→終わったら退出【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】面接官の方が優しい方であったこともあってか、非常に和やか...
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2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室→終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方でした【面接の雰囲気】1次面接と同様非常に和やかに進みました。面接中は意...
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最終面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】行員通用口から入退出、入り口の守衛さんに面接会場を教えてもらえます。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部門ではない部署で部長を務めていらっしゃる方【面接の雰囲...
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1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一般的なことしか聞かれない集団面接だった。順番に質問し少し深堀をされる程度であり...
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2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】とても穏やかな面接であった。しかし、エントリーシートについての深堀をかなりさ...
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最終面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業の方【面接の雰囲気】とても穏やかな面接だった。雑談ベースで質問され、2次面接のように厳しい質問もされずに...
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1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLから参加【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で質問の合間にも雑談を挟んでくださ...
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2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】時折笑顔が見られるなど和やかではあったものの、かなり深堀...
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最終面接
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら指定された面接室へ。終了後は解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかであったが、確認の質問ばかりであったため、...
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1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接の雰囲気は終始穏やかでした。最初に雑談を挟んでいただいたので、緊張しないで面...
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2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次低めの人事【面接の雰囲気】一次同様に面接の雰囲気は終始穏やかだったが、矢継ぎ早に質問が来るので、...
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最終面接
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】きらぼし銀行本店【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機し面接会場に移動するよう指示され面接を受けました。面接終了後は速やかに会場を出ました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高めの人事【面...
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1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面から入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】男性の面接官の方で非常に穏やかな雰囲気であったと思う。私の言うことに頷きながら真...
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2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面から入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】女性の面接官の方で、1次面接よりは少し厳しめの雰囲気で質問されることが多かった。...
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1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入出【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクがあり、そこで朝ご飯の話をした、とても和やかの雰囲気で進んでい...
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1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】非常に穏やか、雑談ベースで面接が進んでいく。面接の内容はES通りに聞かれていく...
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1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官が和やかな雰囲気をつくってくれ、特に緊張感は無かった。どの参加者にも笑顔で話を聞...
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2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はテキパキしている印象があり、一次グループ面接よりは緊張感があった。また経験...
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最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合し、呼ばれたら面接室に入る。終わったらすぐに会社を出た。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的穏やかに面接を進めていただけた。...
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1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】女性の方でした。開始前に雑談をするなどして緊張をほぐしてもらい、面接開始後も穏やかな雰...
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2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】志望動機や企業に関する質問はされず、自身の大学生活のことやアルバイトについて聞かれるこ...
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最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、担当の方に部屋に案内されて開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】対面面接だったのでやや緊張感があったが、面接官の方は優しく話に耳を傾...
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1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→入室【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】面接官の方は笑顔がかなり多く明るい雰囲気でした。一方で、時間制限が短く細...
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2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年配の人事【面接の雰囲気】面接官の方は温厚な方で、面接自体もかなり和やかな雰囲気で行われました。また、パー...
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最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本店【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】かなり年配の人事【面接の雰囲気】面接官の方は今までと変わらず温厚な方でした。特にこちらの話に興味を持ってくださり...
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1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は、温厚な方だが、集団面接なので、積極的にアピールすることと、他の人の話を聞くこ...
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2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象は圧迫気味で怖いと思ったが、面接途中で徐々に柔らかくなり、最後は笑顔で...
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最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本支店【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定のフロアに行く【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】法人営業の部長さん【面接の雰囲気】とても温厚な方でした。答えられない質問もあり、わからないと答えると...
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1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】つなぐと面接が始まる。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】深掘り質問を聞く限りこちらの話はきちんと聞いてくれているのだとは思うが、リ...
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2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室すると面接が始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接同様リアクションが薄く、話の内容が刺さっているのか刺さっ...
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最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本店【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で受付をした後、面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象は非常に穏やかな人であった。面接自体の雰囲気も非常に和や...
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1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら接続【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の女性【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気だった。面接を通してきらぼしを知ってほしいと言われ、逆...
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2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】通信環境が悪く、何度接続し直しても改善されなかったため、お互いに何を言って...
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1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の女性【面接の雰囲気】面接官の方は穏やか人で大変話しやすかった。質問はあまり聞かれないようなもの...
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2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】面接官の方が説明会で見た事のある方だったため、年次がたかそうだと思い緊張した...
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1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】企業が用意したミーティングルームに入室し、面接会始。終わったら退出。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い人事の女性の方【面接の雰囲気】とても面...
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2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】企業が用意したミーティングルームに入室し、面接会始。終わったら退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事の方【面接の雰囲気】穏やかな男性の方が...
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1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し年配の女性の方で、非常に優しく柔らかい雰囲気でした。個人的に、質問の時...
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2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの人事の方【面接の雰囲気】気さくな方で、笑顔で話を聞いてくださり、非常に和やかな雰囲気...
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1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】説明会の人事の方【面接の雰囲気】グループ面接だったが初めに1人1人に雑談程度の話題を振り、和やかな雰囲気の...
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2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】一次面接と同様に初めに雑談を行なって緊張を和らげていただいた。そこから質問に入って...
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1次面接
総合職
23卒 | 國學院大学 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン面接【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は2人とも穏やかで笑顔であった。ただ、学生が自分を含め3人もいたため発言する...
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2次面接
総合職
23卒 | 國學院大学 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン面接【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に穏やかであった。質問に対して回答している際も、笑顔で頷いてくださっていた。緊...
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最終面接
総合職
23卒 | 國學院大学 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン面接【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】失念してしまったが、管理職の方であったと記憶している。そのためか、少々雰囲気も厳し...
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1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】趣味の話などのアイスブレイクから始まった。学生が２人いたので、交互に行った。基本的な受...
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2次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】１次面接と同様に、簡単なアイスブレイクから始まり、終始和やかな雰囲気だった。仕事に対す...
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最終面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本店【会場到着から選考終了までの流れ】１０分前に集合し、面接室へ案内【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】１次面接、２次面接よりも、雑談に近い面接でした。最初はアイスブレイクから始まり...
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3
1次面接
総合職
22卒 | 駒澤大学 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインし、画面の前で待機していました。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】会社説明会で説明してくれた人事の方だったこともあり1度見たことのある顔で面接は緊張せずにすることができました。【周りの人と協力して1つのことを成し遂げた経験教えてください。】私が周りの人と協力して1つのことを成し遂げた経験は高校のサッカー部での活動です。そこでは副キャプテンとして部を支え、10年ぶりの県大会出場を目標にしていました。しかし、毎回公式戦で1回戦敗退が続いた。そこで皆と話すと、試合を想定した練習ができていないことと相手よりも勝ちたいと思う気持ちが少ないことが原因だと考えました。そのため、部で意識の統一を図ろうと2つの行動をしました。1つ目は今まで行っていなかった合宿を導入しました。2つ目は練習前に目標や意識する点を共有し、練習に臨みました。その結果、周りへのアドバイスが増え、質の高い練習を継続することができたことで10年ぶりに県大会へ出場することができました。【周りからどんな人と言われるかを教えてください。】私が周りの人から言われることは2つあります。1つ目は初対面の人とすぐに仲良くなれるよねという評価を受けました。なぜなら、アルバイト中に初めて会った人と会話が途切れることなく退勤まで話していたためだと考えています。というのも、私は小学生の頃から多くのコミュニティに属していたため、その度に多くの友人を作ってきました。そのため中学生の頃には誰とでも分け隔てなく接することができ、今では400人以上の友人がいます。そして2つ目は時々、無理しすぎる一面があるよねという評価を受けました。それを改善するために意識していることは緊急度と重要度でやるべきものに優先順位を付けることで頭の中を常に整理するようにしている。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官の質問に対して挙手制だったため、全ての質問に対して1番に答えていた点が評価されたと考えています。
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2次面接
総合職
22卒 | 駒澤大学 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインし、画面の前で待機していました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官はあまり笑顔がなく、少し怖い雰囲気でした。面接が始まっても特に何もなく淡々と話が進んでいきました。【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私が学生時代に力を入れたことは3年間続けているパン屋でのアルバイトです。当初、会社と店長が変わったことでサービスよりも利益を追求する方針に変わりました。その際アルバイトスタッフはお客様を第1に考えたサービスをしたいという考え方だったため、私を含めたアルバイトスタッフが店長のやり方に同調できず、やる気を失い接客態度が悪くなってしまった。そこで、利益のために商品の質ではなくサービスの向上をはかるべきだと考え、お客様や常連の方のために接客だけでも頑張ろうと取り組みを行いました。具体的には接客マニュアルを作り、私が率先して行うことで段々とスタッフに浸透させていきました。その結果、接客態度は向上し、お客様に満足してもらうことができるお店になり、リピーターが増えました。【趣味と特技を教えてください。】私の趣味は友人に料理を振る舞うことです。なぜなら自分が作った料理を友人が「美味しい」と言って喜んで食べてくれると、とても嬉しい気持ちになるからです。今後はまだ作ることに挑戦していない料理にも挑戦して、多くの友人に料理を振る舞いたいと考えています。また、特技は初対面の人とすぐに仲良くなれることです。私は性別、年齢問わず誰とでも仲良くなれ、そのおかげで今まで多くの友人と仲良くすることができ、現在では400人ほどの友人がいます。その際、気を付けていることは自己開示と相槌を打つことだ。なぜなら自己開示や相槌を打つことでさらに話しやすい雰囲気になることでお互いの距離がより一層縮まりやすくなると考えるからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官が強面で笑うことをほとんどしなかったため、私自身は笑顔で話すことを忘れないようにしていました。
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最終面接
総合職
22卒 | 駒澤大学 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインし、画面の前で待機していました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても和やかで優しい雰囲気でした、緊張していたため、緊張をほぐしてくれるなどのこともしれくれました。【なぜきらぼし銀行を志望していて、当行でやりたいことを教えてください。】私が貴行を志望する理由は2つあります。1つ目はグループ総合力を活かした解決策の提案ができることからお客様の幅広い課題に対して、多くの選択肢から解決の一助を担える点に魅力を感じているからです。2つ目は創業支援グループを設置していることから、創業者・起業家に対して手厚いサポートができる点が、私の中小企業の事業の活性化を手助けしたいという想いと一致していると考えて、志望しています。また、私が入行後にやりたいことは多くの中小企業の挑戦の後押しをすることです。なぜなら、中小企業の挑戦を後押しすることで良いサービスを世の中に出すサポートや伝統産業を守っていくことに強いやりがいを感じると考えているからです。【卒論のテーマを教えてください。】私は環境経済学ゼミにおいて、日本のゴミ問題の減少をテーマにした研究に取り組みました。本研究で扱うゴミとはプラスチックを主としたゴミであり、日本の1人当たり容器包装プラスチックゴミの発生量は世界2位という事実があります。私はこの原因を日本人の当事者意識が低いことだと考え、対策を講じる案を作成しました。具体的にはゴミ問題を根付かせるために小学校からゴミ問題に関する授業をすることが重要と考え、これを検証するために今後実際に小学校に赴き、ゴミ問題に関する授業を行うことで、講義前後でのゴミ問題に対する意識が芽生えたかをアンケート調査することが効果的だと考えた。そのため、今後小学校に赴き、授業をしようと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官の質問に対して簡潔に述べて、笑顔ではきはきとしていた点が面接官から高く評価されたと考えています。
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1次面接
総合職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】役員の方ではなく、中堅職の方のように伺えた。しかし、終始温厚な感じで、私の発することを最後までうなずいて聞いてくださり、とても落ち着いて話すことができた。【なぜ金融業界を志望したのか】私は、もともと話すことが好きであり、それを活かせる仕事が「営業」の仕事であると感じました。私は、アルバイトを通じて、レジというお客さまと話す機会が多く、お客さまも私との会話を楽しんで聞いてくださっていたので、私は人と楽しく話せることに自信がついていたからです。私は、人と話す仕事を主にしたいという思いがあり、金融業界に入り、営業がしたいという思いに至りました。また、私は、「お金」という商品を人々に提供し、夢への後押しにつなげたかったという思いがありました。しかし、お客さまはサービス力を見ておられることから、私は、「私」だからという理由でお金の提供をしたいと思っているために、金融業界、そして銀行を志望するに至りました。【コロナウイルスによる影響を通じて、私生活にどのように感じていますか。】私は、コロナウイルスによって、様々な生活に変化を及ぼしました。1つ目は、就職活動自体が非対面式になったことです。WEB面接をし始めるにあたって、私は3月までは対面式の面接であったのに対し、きらぼし銀行は、1次面接からWEBでの面接でありましたので、とても不自然な気持ちになりました。2つ目は、アルバイトについてです。アルバイトでの勤務においてマスク需要が高まったことです。私のアルバイトが接客業ということもあり、多くのお客さまから「マスク来てないですか？」と問い合わせが来るようになり、アルバイトをするのが大変になったと感じています。これらを通じて、私は、コロナウイルスの影響を受けましたが、それによって就職活動の幅を縮めるようなことはしたくないと思っているので、これからも全力を尽くして面接に挑んでいこうと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】3次面接ということもあり、意外な質問もあったが、嘘偽りなく話せたことが良かったと思う。また、元気さを忘れず、はきはき話すことが大事だと思った。
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2次面接
総合職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】急な集団面接であったので、学生はみんなあたふたとしていた。しかし、面接は柔らく進んでいったので、受けやすかった。【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは、計画的にコツコツ取り組むことです。私は、大学3年生の秋に学業とアルバイトの両立に取組みました。学業では、レポート課題が多くあり、日頃から取組む必要がありました。アルバイトでは、最低週3回入って生活費を補う必要がありました。しかし、しなければいけないことが多く、それぞれどのように手をつければ良いか悩みました。学業では、1日500字程度進めるように取組みました。また、アルバイトでは、休憩時間を利用することで、レポート課題に取組むことに努力しました。結果、アルバイトの時間を削ることもなく、レポート課題を期日までに全て完成させることができ、日頃からコツコツ取組むことの大切さを感じることができました。【組織の中での取組みでどのような役割を果たしたか】私は、大学3年生の夏休みに他大学を含めたゼミ合宿がありました。各大学事前に用意した内容を発表するのに対し、私たちのゼミは準備段階から全体的に非協力な面があり、納得のいく発表ができませんでした。そこでは、ゼミ生同士の仲が築けていないという課題がありました。そのために、私はまず、生徒間の距離を縮めることが、ゼミへのモチベーションが上がると考えたので、先生の協力を受け、全員参加型のイベントをゼミの時間を利用して行いました。この行動の結果、ゼミ生同士の仲が深まり、ゼミの発表に対する議論も徐々に活発になっていきました。この結果、1つの問題に対して、何が原因であるのかを明らかにすることで、解決へと導いていくことで役割を果たしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】他の学生の意見について質問や感想を言う機会があり、それによってコミュニケーション能力が図られていたと思い、協調性を意識しながら話せたことが良かったのだと思う。
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最終面接
総合職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接開始から5分経った頃に「内々定」を申してくださり、そこからは逆質問や雑談をして終わった。対面で話すための5次面接。【他の選考している企業はどうするか】私は、コロナウイルスの影響もあり、今年の就活活動がどうなるか分からないため、できるだけ私たち学生のために早く動いてくださった企業に入行したいという思いがありました。やはり、面接後は結果が来るまで不安な気持ちはぬぐえず、待っている間は他のことに手がつかない状況にもなっておりましたので、私は学生のためにも早く結果を出してくださっていた御行へのイメージは面接を受けていくうちに非常に高まりました。他の企業の面接は、内々定が出ましたら、順次辞退していこうと考えておりますので、結果次第で就職活動に終止符を打とうと考えております。そのようなことから、私はきらぼし銀行への思いはとても強いものであると感じております。【内々定が出てからのこれからの動きはどのようなものでしょうか】人事の方は、例年であれば、内定者の懇親会を行っており、みんなで集まってワイワイ楽しいことをするとおっしゃっていた。今年度はコロナウイルスの影響もあり、まだ未定と言われたが、参加は強制ではなく、できる限りとのことであった。10月1日までは、交通費の負担は各自とのことであり、それ以降は会社負担とおっしゃられていた。遠方の方であれば、寮もあり、かなりローコストで住まわせてくれるとのことであり、非常にその話で盛り上がった。そのことからも、遠方から東京に進出してくる学生にとっての不安はなくなるのではないだろうかと感じた。最後は、逆質問の時間が多数設けられており、可能な限り質問には答えてくださった。承諾期間も伝えられ、その日までに電話をするように伝えられた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】もともと、内々定を伝えるための場であったために、すごく楽しく話せた。面接官の方には、明るさについてほめてくださった。
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1次面接
総合職
21卒 | 法政大学 | 男性
2次面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】20分しかないということもあり淡々と話を進んでいくような形だった。アイスブレイクはあり緊張は解してくれる模様。【なぜ金融業界を志望するのかとその中でもなぜきらぼし銀行志望しているのですか。】私は父と母が銀行員をやっており小さな頃から強い憧れがありました。業界研究を進めていくうちに銀行業は単に銀行業務をするだけではなく、お客様の悩みや不安に対して寄り添い課題を解決していくコンサルティング能力があることを知りまた金融商品は目に見えないため自分自身の人間力で勝負することができると感じたからです。私が貴行を志望する理由は2つあります。1つ目は、銀行業務に加え、コンサルティングを通して中小企業を支えていきたいと思ったからです。貴行は主なお客様が中小企業であるので地域社会の発展とともに日本経済を根底から支えることができることに魅力を感じています。2つ目はお客様との信頼関係を大切にしていることです。私はアルバイトの経験から信頼関係を築きながら共に頑張ることに大きなやりがいを感じました。貴行は「対話」を起点とすることでお客様の生の声を聞くことができると同時に自分を知ってもらうことで信頼関係を築くことができお客様のためにできる最善の解決策を提供できると考え志望いたします。【学生時代に一番頑張ったことを教えてください。】私が大学生活で、頑張っていることは予備校のアルバイトです。予備校での私の役割は入学した生徒の学習の安定化を計る入学生徒学力促進リーダーとしてやらせていただいています。入学したての生徒は、週にどのくらいの量をやればいいのかというのは明確に自分では決めることができません。そこで私の担当は生徒と面談をし生徒の日頃の悩みや勉強での困っていることを聞き出し、勉強できる最大限の時間を費やせるように学習の計画を立てていきました。しかし、リーダーになりたての頃は生徒がなかなか予定通りにやってこなかったことが多くあり、なぜやってこないかを分析しました。その結果ただ生徒に勉強を押し付けているだけであると判明し、改善策としては生徒の指導者という観点から一緒に勉強を頑張る伴走者の視点で物事を捉えました。そのことによって生徒との距離が縮まり信頼関係を構築することでやる気も挙げることができ学力の向上に貢献できました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】まずは一番最初の面接なので第一印象が大事なのでしっかりあいづちをうったり笑顔を意識して面接に挑んだ。
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2次面接
総合職
21卒 | 法政大学 | 男性
2次面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】８年目の人事【面接の雰囲気】説明会で説明をしていた人事の方であった。地元の話から話を膨らませてうまくアイスブレイクをしてくれた。【自己PRをしてください。】私の強みは相手の立場に立って考えられることです。私はアルバイトで予備校のチューターをやっています。その中で招待講習で体験をしてくれた新規の生徒に対して入学意思を確認するクロージングをする場面がありました。そこではあらゆる生徒がいるのでどのように言ったら生徒の心が変わるのかを考え、まずは塾長が行っているやり方を見て学び、意識していることやアドバイスを伺いながら自分なりのスタイルを確立しました。具体的には、部活生の生徒には自分自身の部活と勉強の両立した経験を強めに話したり、東大志望の生徒には熱意を伝えるよりデータを使ったり、論理的に話すことで生徒自身の考えを変えることができ入学させることができました。【入社後やりたいことはなんですか。】私は中小企業の成長を支え、日本経済の発展に寄与したいと考え法人営業を志望しています。また、法人営業では様々な業界を見ることができ、大企業とは違い社長と直接話すことができ銀行員としても人としても成長できると考えたからです。日本の企業の９９％は中小企業であることを聞き、自分自身衝撃を受けました。日本はもっと大企業が多いイメージがあったのですが、中小企業が大部分を占めるということを気づき、中小企業を支えていくことで結果的に日本経済を支えていくことができるとおもったので法人営業を志望しております。なかでも御行は主なお客様が中小企業であるのでメガバンクに比べて中小企業を支えることができるのでそのなかでも法人のお客様の課題を解決していきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】逆質問の時間がしっかりと設けられており、株主総会の資料から質問をしていくと、よく調べたねと褒められたのが評価された部分かと思う。
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きらぼし銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社きらぼし銀行 |
|---|---|
| フリガナ | キラボシギンコウ |
| 設立日 | 1924年12月 |
| 資本金 | 437億3400万円 |
| 従業員数 | 2,214人 |
| 売上高 | 1154億5400万円 |
| 代表者 | 渡邊壽信 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目10番43号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 632万5000円 |
| 電話番号 | 03-3352-2271 |
| URL | https://www.kiraboshibank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137278
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