2023卒の先輩が三菱商事総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱商事株式会社のレポート
公開日:2022年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- SMBC日興証券
- アビームコンサルティング
- 大和証券
- 三井住友海上火災保険
- スタッフサービス・ホールディングス
- 三井不動産
- アクセンチュア
- ローランド・ベルガー
- DTC Japan
- 三菱UFJ銀行
- 野村證券
- 住友不動産
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- 三菱UFJ信託銀行
- シグマクシス・ホールディングス
- 三菱商事
- 三井住友信託銀行
- ソニー生命保険
- みずほフィナンシャルグループ
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- SMBC信託銀行
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1,2次オンライン,最終の対面もしっかりとした対策.
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 中堅と年長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ディスカッションを楽しめた点.また,集中力を終始切らすことなく対話をすることができたというのも高評価の理由と考える.
面接の雰囲気
やや堅い.1次よりは緊張感があった.時間的に終盤の面接だったので,社員側も疲れが出ているように感じた.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
〇〇を対象とした新規事業を考えてください
(ケース面接で,一般的な人物面接は行われない.なお,お題に関しては他に漏らさないように強く言われているので,ここで書くことはできない.ここでは伏字もあるがプレゼンテーションの仕方の一例としてとらえてもらえれば幸い.)
私は・・を対象とした新規事業として,・・を利用して・・を行う事業を提案いたします.まず私は事業を策定するにあたって,2つの軸がありました.1つ目は,対象の事業に成長性があることです.2つ目は,その事業を行うにあたって組み合わせる既存事業やアセットとのシナジーです.・・という社会問題が近年表出していることを踏まえたとき,私が申し上げました・・という新規事業は,こういった2つの軸を満たしています.以上の点から・・という事業を提案します.
ケース面接なので他にはなし
この段階の面接はケース面接となり,人物面接は基本的に行われない.人によってはアイスブレイク的な感じで軽く聞かれたりすることもあったらしいが,特段そこで鋭い質問等はないと考えているので,1次を突破していれば問題ないだろう.しかしケース面接に関しては不慣れな人が多いと思うので,しっかりと対策をしておくことを勧める.ファーストアウトプットを披露した後,二人の面接官から様々な観点で深ぼられるづける.その中で集中力を切らすことなく考え抜く姿勢をしっかりと見せつけることが大切.自分の考えや意見,体験に自信を持つあまり,面接官と張り合ったりすることはしてはならない.指摘をしっかりと受け入れ,その中で解答をブラッシュアップしていく.
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三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 62,062人 |
| 売上高 | 18兆6176億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 2033万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
