- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 逆オファーでスカウトを受け、個人面談を受け、インターンシップに興味を持った。文系学部であるため、自身がシステムエンジニア職に興味を持つことができるか確認したかったため応募した。また、二日間にわたるプログラムであったため企業研究を進めることができると考えた。続きを読む(全128文字)
【22卒】日立ソリューションズの冬インターン体験記(文系/1dayインターンシップ)No.13415(2021/3/24公開)
株式会社日立ソリューションズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 日立ソリューションズのレポート
公開日:2021年3月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 下旬
- コース
-
- 1dayインターンシップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 東京理科大学
- 参加先
-
- PFU
- 日本生命保険相互会社
- マクロミル
- 日鉄日立システムソリューションズ
- PCIソリューションズ
- 日立ソリューションズ
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 日本アルゴリズム
- 日本総研情報サービス
- ユニアデックス
- FITEC
- ニッセイ情報テクノロジー
- ビジネスエンジニアリング
- SCSK
- オービック
- パナソニックコネクト
- 日立システムズ
- 富士フイルムシステムズ
- TIS
- JCOM
- 内定先
-
- SCSK
- SCSK Minoriソリューションズ
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
SIerを幅広く見ていて、日立ソリューションズは規模も大きく、事業内容も面白そうなものが多かったので、インターンシップに参加して日立ソリューションズについてより理解したいという目的で、今回応募をした。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
夏に1dayインターンシップという名の社員座談会に参加したことがあったので、その経験を有利にできるようにESの内容を工夫した。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
簡単なESとspiだったので、spiが出来れば参加できたと思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
「システムインテグレーター」に興味をお持ち頂いた理由をご記入ください(200字以内)、関心を持った「当社のニュースリリースや事例紹介」と、その理由について教えてください(200字以内)
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
興味のある事業内容になぜ興味を持ったのか、明確に述べた。
ES対策で行ったこと
日立ソリューションズで興味のある事業内容を聞かれたので、事前にHPなどで事業内容について調べておいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年01月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
spiだったので、特に対策はしなかった。
WEBテストの内容・科目
spi
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、性格
約65分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 学歴を述べることがなかったので、わからない。比較的情報系の学生がおおかった。
- 参加学生の特徴
- 比較的情報系の学生が多かったが、文系の学生もそれなりにいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
新規事業立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
チームに分かれて、グループワークを行う。
このインターンで学べた業務内容
お客様に合った提案方法
テーマ・課題
新規事業立案のグループワーク
1日目にやったこと
まず、人事の方から簡単な企業説明と、グループワークについての説明があり、その後何時間かグループワークを行い、最終的に1グループごとに発表を行い、社員の方からチームごとにFBを頂いた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
提案先のお客様役の人事の方がいるので、その人に対して何回か質問が出来る場面があった。また、最終発表もその人事の方向けに行い、フィードバックを頂く。学生に対しても真面目に向き合っている方で、結構手厳しいかんじだった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
何回か社員の方と行う顧客折衝の場面があり、そこで何をどう聞くかなど、全体的な態度が重要視されているように感じた。また、社員の方からの指摘が結構鋭く、全体を通して難しかった。また、企業のツールを使ってワークを進めるので、そのツールを使いこなすのが難しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6人くらいのグループワークだった。割と積極的な学生が多かったので、楽しかった。
インターンシップで学んだこと
実際に社員の方がテレワークでも使っているツールを使いながらインターンシップのワークを進めていったので、よりテレワークの際の企画・提案に近いものが体験できたと思う。また、日立ソリューションズの強みを活かした提案をすることが求められたので、企業理解が深まった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にはなかったが、顧客折衝の際に必要な最低限のビジネスマナーを知っていればワークの中で有利になったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
全体を通して、グループワークがほとんどで、社員との交流もすくなかったため、この企業で働くイメージまではできなかった。しかし、企業で実際に使っているツールを用いてワークを行うなど、企業側もオンライン上でできる最大限のことはしていたように感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップは実は選考の中でのグループディスカッション的な立ち位置だった(インターンシップの中では選考には一切関係ないと言っていたけれど)ようで、自分はこの日あまり活躍できなかったことから、選考にも応募したが、落ちてしまったように思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
よくあるグループワークの内容だったが、企業なりに独自性を出そうとしていた点で良い印象を持った。また、全体のグループワーク後に行われるフィードバックが、チーム単位ではあったがとても丁寧でよく見てくれているなと感じたので、全体を通して良い印象を持ったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加すると、早期選考に案内され、適性検査・グループディスカッションが免除される。しかし、書類は免除されないのでESは書かなければならない。グループディスカッション免除といっているが、インターンシップが実質グループディスカッションになっていて、そこでの活躍がないと書類で落とされる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターンシップに参加すると選考の一部が免除される。それ以外にイベントが開催されたりなどはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界のSIerを志望していて、独立系・ユーザー系・メーカー系を幅広く見ていた。私は大規模な案件をやりたいと思っていたことから、上流から下流まで経験できる大手を中心に見ていた。日立ソリューションズは大手だし、私自身元々興味があったデジタルマーケティング事業も行っていて、魅力を感じていたので志望度は高かった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
日立ソリューションズと日立システムズの違いがよくわからないままこのインターンシップに参加したが、このインターンシップに参加したことで違いが明確にわかったし、人事の方もその違いについては詳しく教えてくれた。私は日立ソリューションズの方が興味のある事業をやっていたので、日立ソリューションズの方を志望度高く就職活動を行うことにした。
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A.
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-
A.
自分の趣味嗜好や、興味のある分野であるかどうかに焦点を当てていたが、早期選考や特別な情報が手に入るかどうかも同じくらい大切にしていた。
実際パナソニックコネクトはこの二つに合致していたので進んで応募していた。 続きを読む(全106文字)
日立ソリューションズの 会社情報
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
---|---|
フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/block.html?url=Lw==&uuid=c00ee870-c683-11eb-9b56-33a84d682e3f&vid= |
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