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株式会社オービック 報酬UP

【成長企業への挑戦】【22卒】オービックの冬インターン体験記(文系/1DAYインターンシップ~経営者を体感せよ)No.19181(非公開/男性)(2021/12/22公開)

株式会社オービックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 オービックのレポート

公開日:2021年12月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 上旬
コース
  • 1DAYインターンシップ~経営者を体感せよ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

興味を持ったきっかけは、主に2点ある。一つ目は、どこよりも成長企業だったこと。新聞にも取り沙汰されるくらい有力企業だと感じた。二つ目は、SIer業界を知りたかったから。様々な業界を知りたいと当時考えていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はなかったので、そこは準備しなくても良いかと。しかし、ある程度どういったことをしている企業なのか強みとしているところはどこかを明確にして把握する必要がある。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年12月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
早慶や理科大、地方大学、マーチが多いように感じた。数名京大。
参加学生の特徴
ITに興味がある学生が多いように感じた。自分の意見をはっきりゆう方が多かった印象。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

不動産会社にヒアリング・提案する課題解決方グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明会
グループワーク
発表
フィードバック
社員座談会

このインターンで学べた業務内容

実際にどういった視点で課題を解決していくのかを十分に理解することができた。

テーマ・課題

経営者を体感せよ

1日目にやったこと

会社説明会
グループに分かれて最初に自己紹介
ワークの詳細の説明 わからない点はその場で聞く
グループに分かれて役割をきめ、ディスカッション
最後に発表
最後に社員様からのフィードバック
社員様との座談会 

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の方

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

一人一人フィードバックをしてくださった。私の場合は、ファシリテーターだったので、周りをうまく引き出して進めいていたことに評価をいただいた。また、反省点も教えていただいたので良かった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1dayということもあり短い時間の中でグループでディスカッションし発表まで持っていくのには大変だった。また、そのためにもファシリテーターを務めた私がうまく作業を割り振りできれば良かったのだが、もう少し時間的余裕が欲しかったと思う。全体的に時間がネックだったが、結論何が言いたいのかまとめることが重要だと感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

参加学生だけで雑談をする機会があり、その場ではどこの業界を見ているのか、もしくはどこのインターンが良かったかなど情報交換をすることができた。

インターンシップで学んだこと

オービックでの働き方や雰囲気を学ぶことができた。オービックは中途採用がなく新卒採用だけという特徴があり、社員一同和気藹々としておりより良い印象が持てた。また、経営者と話すことが多いため経営者目線の視点を持つことができることがメリットだと思うし、自己成長しやすい会社だと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に配布される資料を読み込むことや採用サイトでの会社説明会動画を見ることがインターンシップをより有効にすると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

想像できた理由は、会社説明会により働くイメージを持つことができたからである。また、フィードバックの際に人事の方がオービックの働き方に沿ってアドバイスをしてくださった。だからこそ、よりイメージを膨らませることができたと思う。事前に資料を配布してくださるので、詳細にオービックを理解することができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

理由は、インターンシップはかなり本選考に影響すると感じたから。だからこそ、フィードバックの際に良い評価を頂けたので、本選考も良い結果をえられると感じた。また、業務理解の際に体育会系だと感じたので、体育会よりの方はスムーズに選考が進むと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、イメージ通り成長企業だと感じた点と、グループワークのフィードバックの際に、一人一人丁寧にコメントしていたからである。近年、コロナの影響もあり働き方や経営に仕方が変わり、これからも成長していく企業だと感じた。また、しっかりと学生を見ていたので人柄の良さを感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップでの参加により、懇談会意外にも模擬面接会というものにも参加できる。さらに早期選考の案内もある。志望度が高いのであれば、必ず参加すべきだと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定の懇談会や社員様と座談会に参加することができた。そこでは、内定者の方々と話す機会がある。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は全ての業界・職種を見ていた。就職活動を本格的に始めたのが11月からだったので、最初はまずいろんな業界を見ることが先決だと思った。いろんな業界の人と話をすることは就職活動だけでなく社会人になったと後も必ず役に立つと思ったので、全ての業界を見るようにした。実際、この行動は正しかったと思う。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

イメージは上がった。会社説明会により、なぜこんなにも業績が伸びているのかを深く理解することができたし、実際に働くイメージを持つことができたからである。SIer業界は全く無知だったが、このインターンシップをきっかけに同業他社に興味を持つことができ、結果的にこの業界も志望するようになった。社員様との座談会では人柄の良さを感じることができ良い時間だったと思う。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就職活動をする上での志望業界にIT業界があった。就職活動を始めた春の段階では、IT業界には全く詳しくなく、IT企業を手あたり次第エントリーシートを提出していたため、特段興味をもったきっかけというのはなかった。強いてあげるとすれば、外資系SIerといった点が魅力だった。続きを読む(全134文字)
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26卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 逆オファー型就活サイトでオファーをいただいたことがインターンシップを知るきっかけです。
参加した理由としては、実践型でAmazon Workspacesを使ってプログラミングの体験をさせていただけるという点が気にいったためです。続きを読む(全115文字)
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公開日:2024年12月18日
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25卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 早期選考において友人が内定をもらっており、そこで会社の内側についての情報をかなり教えてもらったところ、かなり自由な働き方で、かつ初任給がかなり高かったため、興味を持って、そのタイミングでインターンシップのことも教えてもらったため参加してみようと言うことになりました続きを読む(全132文字)
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公開日:2024年12月18日
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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,259人
売上高 1115億9000万円
決算月 3月
代表者 橘昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.1歳
平均給与 1078万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策

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