【挑戦と成長を支援】【24卒】ゼンショーホールディングスの総合職コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.61281（非公開/女性）（2023/9/4公開）

内定を辞退した理由は、第一志望の他企業から内々定を頂いたためです。

任意参加の仕事理解セミナーが有りました。

内定を頂いた後、6月末を期限に就職活動を継続させて頂きました。定期的にお電話で就職活動の状況確認やセミナー案内をして頂きました。

選考開始時期が早い事も有り、まだ志望業界が決められていない方や、様々な選考を経験してみたいと考えている方にはとても受けやすい企業だと思います。人事の方が親身に寄り添って下さったり、面接の結果と共に、面接時のフィードバックを頂く事も出来ます。また、コロナ下でも飲食店ブランドを買収するなど拡大を続けた規模間の大きい企業であるため、BtoCの企業に興味が有る方や、幅広い事に挑戦したい方には合っていると感じます。

自分自身の経験や考えに自身が有り、堂々とお話する事が出来る人や、笑顔で明るく受け応えが出来る人が内定者の共通点であると感じました。面接官や人事の方を含め、選考中に会社で出会った方々はハキハキとしていて明るい方ばかりでした。

面接の際に、将来目指しているキャリアや挑戦してみたいお仕事のお話をする機会が多く有りますが、自分自身が興味のある事や、成し遂げたい事の軸と擦り合わせた上で別の道が適性であると判断された場合、修正して頂く事が出来ます。自身のやり遂げたい業務が明確な場合、そこで流されずに自身の考え方や想いを説得力を持ってお話する事が必要だと感じました。

業務理解セミナーや内定者ワーク等様々なイベントに勧められました。