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パーソルキャリア株式会社

パーソルキャリアの企業研究一覧(全131件) 2ページ目

パーソルキャリアの企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

パーソルキャリアの 企業研究の体験記一覧

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131件中101〜131件表示

22卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

同志社大学 / 文系 / 男性
【企業研究】企業研究をする際に、同業他社と比較することで、その企業の強みであったり、弱みであったり、人柄や社風などを自分の中に落とし込んでいきました。
調べた方法としては、インターンシップに参加するなど、OB訪問をするなど、ネットで調べるなどに重点を置いておりま...
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公開日:2021年8月2日

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22卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / 営業職

明治大学 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】ミッションである「はたらいて、笑おう」及び「人々にはたらくを自分の者にする力を」の意味をきちんと理解しておくこと。特に前者が重要で、ただ労働を楽しくすることだけが目標ではないことを理解しておくべき。本当の意味というのは個々人によって異なるが、それは一次...
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公開日:2021年6月24日

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22卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

中央大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】企業研究を行う前に、人材系企業にはどのような企業があるのか、またどのようなビジネスモデルで利益を出しているのか(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど)を調べました。また、具体的な業務内容をあらかじめ知るために人材系スタートアッ...
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公開日:2021年6月15日

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22卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

千葉大学 / 理系 / 女性
【企業研究】まずは人材系の業界への理解が最低限必要で業界内でパーソルキャリアがどのような事業展開をして、他社とどのような点が違うかを意識しました。選考中に他社との違いや当社の志望理由は聞かれなかったものの、人材サービス業の志望理由は深堀りされたのでその際に役に立ち...
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公開日:2021年6月13日

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22卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

東北大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】パーソルキャリアの企業研究で行なったことは大きく2点ある。
1つ目はインターンシップに行ったことだ。パーソルキャリアではインターンシップに参加するとA4で100枚分くらいの資料が送られてくる。これを読み込み、企業理解を深めた。またインターンシップでは...
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公開日:2021年6月9日

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22卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

関西大学 / 文系 / 女性
【企業研究】10名ほどOB訪問を行いました。
そのため、パーソルキャリアの中でもいろんな職種があるのですが、大体の職種の人とはお話しすることができました。
そのおかげで、仕事内容や仕事においてのやりがいや大変なことを知ることができました。
また、パーソルキャ...
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公開日:2021年6月8日

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22卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

日本大学 / 理系 / 女性 内定入社
【企業研究】・人材業界の中でも上位に来る会社なので他の上位の会社とどう違うのか、なぜパーソルキャリアが良いのかを徹底的に調べて説明できるようにしておいた。
また、ここの説明と、自分がどうしてこの会社が良いのかを合わせて説明できるようにしておくと評価が高くなると思...
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公開日:2021年6月6日

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22卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

関西学院大学 / 文系 / 男性
【企業研究】人材業界なので、競合他者と差別化を行うために、OB訪問を通して、社員さんの実際の雰囲気や、社内の雰囲気を実際に話して、感じるようにしていました。自分の場合は、人材業界を見ている上で、なぜパーソルキャリアなのかという質問を通して、実際に社員さんが働いてい...
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公開日:2021年6月5日

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22卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

愛知県立大学 / 文系 / 女性
【企業研究】人材業界全体の理解を深めることからまずは始めた。人材派遣、人材紹介、求人広告などの分野がある中で何故自分は人材紹介なのか、その理由を明確に話せるようになるのを目標に企業研究を行った。またさらに、その中で何故パーソルキャリアなのかを話せるようにした。選考...
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公開日:2021年5月19日

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22卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

大阪大学 / 文系 / 女性
【企業研究】他社との違いを理解した上で、なぜパーソルキャリアでないといけないのかについて相手を納得させる回答ができなければいけないと感じた。
社会のどんな課題を解決したいのか、そのためにパーソルキャリアに入って何がしたいのか、自分がパーソルキャリアで活躍できると...
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公開日:2021年5月11日

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22卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / データスペシャリスト職

中央大学大学院 / 文系 / 女性
【企業研究】人材系の事業会社としてどのようなサービスを展開しているのかを把握しておくといいと思います(そうすればこういう分析とかに興味があるということで話を繋げていくことができます)。もっと調べておけばよかったこととしては、実際にサービスに登録してみて、どのような...
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公開日:2021年5月11日

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22卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

東京農業大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】まず自分が人生を通して、何をしたいのかを整理することが重要。次に人材業界の他社との比較を行うこと。この二つが最も重要だったと選考を通じて感じた。何をしたいかに関しては、現在社会課題となっていることや、それを解決するための手段としてパーソルのどの部署でど...
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公開日:2021年4月2日

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21卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】サマーインターンシップの選考に参加した際に、サマーインターンシップには参加できなかったものの、個人メンターがついたので、サマーインターンシップの選考には参加したほうがいい。
メンターさんと定期的に面談をし、自己分析や業界研究、パーソルキャリア研究はで...
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公開日:2020年7月22日

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21卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

獨協大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】有価証券報告書による企業分析。面接が進むにあたって必ず、同業他社との比較を求められるため、有価証券報告書を用いて各企業の事業方針やリスク、セグメントごとの人員配置などをチェックした。それによってデータに基づいた企業比較を行うことが出来、説得力を増すこと...
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公開日:2020年7月15日

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21卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

明治大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】人材会社であるため、人材業界についての知識や人材業界のビジネスモデルと派遣・転職・求人広告等の形態の中で何故それをやりたいのかを説明できるように具体的に明文化しておく必要があると思う。また、人によって選考ルートが少し変化するようであるがそれはあまり気に...
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公開日:2020年7月10日

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21卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / 営業職

国際基督教大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】何故人材系に行きたいのか、パーソルキャリアにてどのようなことを目的として働いていきたいのかを明確にしておかないと話に一貫性がなくなるので最低でもこの二つは抑えておくべきだと思う。面接においては自分がどういう人間か、何がしたいか、どんな人間になりたいかな...
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公開日:2020年7月6日

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21卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

立命館アジア太平洋大学 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】当然のことですが、他の人材業界と比べなぜパーソルキャリアを選んだのか、ということは聞かれました。しっかりと他企業と比較できて意見を述べられれば、深く突っ込まれることはありません。
具体的に会社に入って何をしたいか、ということについては私は聞かれません...
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公開日:2020年6月26日

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21卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

京都大学 / 理系 / 男性
【企業研究】行った企業研究は、まずインターンに参加したことだ。インターンに参加したことで、パーソルの新規事業の考え方について学ぶことができた。また、人材業界で働くのに大切な価値観や、パーソルのカルチャーや考え方をかなり濃く学ぶことができた。他には、インターンの後に...
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公開日:2020年6月10日

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20卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

同志社大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】パーソルキャリアの企業研究で行なったことは、企業のホームページを隅から隅まで調べ尽くし、その上でわからないことや選考対策は受けたことのある先輩に対して質問を繰り返しました。しかし、パーソルキャリアの人事の方がしっかりとメンターについてくださり、わからな...
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公開日:2020年2月18日

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20卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

京都大学 / 文系 / 男性
【企業研究】自己分析をしっかりと行う必要がある。志望動機よりもその人自身の生い立ちや価値観、考え方を強く見ている印象があった。面接が進むにつれて深掘りされていくので、そこで自分自身でも気づかなかった自身の一面に気付いた時、以前までの回答と一貫性のある答えを即座に言...
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公開日:2019年4月16日

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20卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

南山大学 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】なぜパーソルキャリアなのか、ほかの人材会社との違う魅力を具体的に説明できるようにすることが大事。特に最終面接で志望度の強さを遠回しに聞かれます。今、選考を受けている会社はどこか、その会社の中で弊社は何番目の順位か、その順位の理由は、ほかの会社ではだめな...
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公開日:2019年4月12日

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19卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / コンサルセールス(営業職)

大阪経済法科大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】人材業界は認知度の高い企業が多数あるなかで、なぜパーソルキャリアに入社したいのか又選考に進みたいと思ったのかを述べれるようにするのは必須だと思う。パーソルキャリアでは「想い」を大事にしている会社だと考えていて私が入社後にしたいことと会社の想いをリンクさ...
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公開日:2019年4月8日

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20卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / 新規事業開発職

京都大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】企業研究で行ったことは、IR資料を読み込むことと社員の方などが出ているインタビューの記事などを読み込むことです。特に、人事関連でコラムを持ったり新しい取り組みを行っている社員さんが多かったのでその情報などにはアンテナを張っていました。
もっと調べてお...
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公開日:2019年4月8日

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19卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

立教大学 / 文系 / 女性
【企業研究】企業研究ももちろんだが、日本における社会問題という切り口からしっかり理解するべきだと思います。人口減少、少子高齢化や労働力の減少、IT化、働き方改革、といった日本が抱える社会問題を、人材サービス業界がどのように救えるか、支えていけるかを自分なりに考え、...
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公開日:2019年3月12日

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19卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

中村学園大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】パーソルキャリア以外の人材事業に取り組む企業の社員の方にコンタクトを取り話したり、選考を受ける等行動しました。具体的に言うと、リクルートやネオキャリア、レバレジーズなどです。調べていくと、企業毎に違いがあり、どういうスタンスで働いているのかそもそも人材...
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公開日:2018年9月20日

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18卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

関西大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】今年パーソルキャリアに社名を変更し、人材業界内で2.3位を争う立ち位置になったので、業界での立ち位置を踏まえた回答を用意した。具体的には、なぜ業界1位のリクルートではなくパーソルキャリアを選んだのかを述べられるように企業研究を行った。私が選考を受けてい...
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公開日:2018年2月5日

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18卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / 営業職

青山学院大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】人材市場が直面する構造的な問題は、なんといっても少子高齢化です。モノやサービスを消費する人が減れば作る必要が無いので雇用が減ります。雇用が減れば、人材業界にお金を落としてくれるクライアントが減ってしまうことになるのです。御存知の通り、日本は人口は絶賛減...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / 営業コンサル

お茶の水女子大学 / 文系 / 女性
【企業研究】まず説明会に参加しました。そこで企業や業界の詳しい説明がなされるので、それ以外で企業・業界研究は行いませんでした。説明会で教えてもらったこととパンフレットを読み込めば大丈夫です。面接では、なぜ人材業界なのか、ということをよく聞かれたため、準備しておく必...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

関西学院大学 / 文系 / 男性
【企業研究】リクルートやパソナとの違いを明確にしました。各社で大きく特色が異なる人材業界において、なぜこの会社であるのかということを筋道立てて考えるようにました。また、社員の方と話すことができる機会がとても多いので、疑問点は常に解消し、最大限理解した状態で毎回の面...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

日本大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】パーソルキャリアという企業が人材業界の中でもどのような立ち位置にあるのか、比較検討を交えながら企業研究を行いました。この2018年の採用のタイミングから、社名を「インテリジェンス」から、「パーソルキャリア」に変更を行ったので、どういう狙いがあって変更を...
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公開日:2017年12月12日

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18卒 パーソルキャリア / 本選考 / 企業研究 / ビジネス職

早稲田大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】そもそも人材の会社の仕事内容はどういったものであるのかをきちんと調べておく。大学生はこれまであまり人材の会社や仕事と関わる機会がなかったと思うので、基礎知識は身につけてから選考に臨む。
また説明会などに積極的に参加して、人材業界の中でもパーソルキャリ...
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公開日:2017年12月11日

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パーソルキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルキャリア株式会社
フリガナ パーソルキャリア
設立日 1989年6月
資本金 11億2719万円
従業員数 5,285人
売上高 1268億9442万5000円
決算月 3月
代表者 瀬野尾裕
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6213-9000
URL https://www.persol-career.co.jp/
採用URL https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 2030639

パーソルキャリアの 選考対策

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