【論理的に差を示せ】【23卒】パーソルキャリアのビジネス職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.33954（非公開/男性）（2023/5/15公開）

社員さんと話す中で、自分自身がやりたい仕事がこの企業で達成することができると思ったから。

なし

内定をいただいた際に、複数の企業から内定を得ていたため、疑問に思っていることなどの質問に対して真摯に回答していただけた。すぐに就活を辞めるように指示されるようなことはなかった。

人材業界2位の企業であり、リクルートさんやパソナさんと併願して受ける人が多いため、自分自身の中でなぜパーソルキャリアさんに就職したいのかを競合他社と比較して論理的に語ることができるかが大切になってくると思う。また、自分自身が将来成し遂げたいビジョンが明確であることが重要であると思っており、これまでの経験や原体験をしっかりと自己分析で深掘りした上で、ビジョンを描き、選考を受けることをおすすめしたい。

内定が出る人と出ない人の違いは、自分自身が成し遂げたいビジョンが固まっているか、何のために仕事をするのかが明確であるかどうかだと思う。自分自身は、成し遂げたいビジョンを言語化し、選考の中では最初から最後までそのビジョンのもと、面接を受けていったため、内定がもらえたのだと思う。

選考の中で選考が進んでいくと、それまでと同じような質問をしてくることがあるが、これは面接官が自由に質問できるスタイルを取っているからだと思われる。そのため、同じ質問をされても、毎回同じように話ができるように対策するべきである。

これから卒業までの期間でどういった行動をしていくのか面談があった。