2023卒の先輩がパーソルキャリアビジネス職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒パーソルキャリア株式会社のレポート
公開日:2023年5月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 執行役員、部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分自身の意見を自分なりの言葉で素直に伝えることができた点、熱意を持って伝えられた点が評価されたのだと思います。
面接の雰囲気
どちらの面接官も口数が多くはなく、淡々と質問をしながらパーソルキャリアに合う人材なのかを見られている印象だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
これまでの人生で困難に立ち向かい乗り越えたエピソードを教えて下さい。
私は18歳の時に参加したビジネスコンテストにおいて、参加者のほとんどが社会人の方の中、高校生で唯一ファイナリストに選出されました。
その道のりは決して平坦なものではなく、社会人経験のない私にとっては知らない言葉が飛び交う瞬間が多々ありました。そのような状況の中で、高校3年生の夏休みを利用し、一日10時間以上ビジネス本を読んだり、自分自身が本当にやりたいことは何か自己分析を行ったりとビジネスコンテストに真摯に向き合ったことが結果に繋がりました。
チームで成果を出すときにあなたはどのようなことに気を付けていますか?
私がチームで成果を出すときに気を付けている点は、チームとして一人一人のスキルを活かしながら、チームとして出せる最大限の成果を出せるように気を付けています。
私は、だれしもが自分にしかない引き出しを持っていると考えており、一人ひとりの個性を尊重し合いながら、その個性から紡がれる独創性のある意見やアイデアを組み合わせた上で、チームとして議論するからこそ生まれるアイデアや意見を大切にして、取り組んでいます。
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パーソルキャリアの 会社情報
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
