【19卒】パーソルキャリアの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5111（中村学園大学/男性）（2018/9/20公開）

すごく親切に対応していただきましたが、他の学生より選考フローを短く内定を出していただいていたので少し連絡もせかされた。

うそをつかないことが大切だと思います。どうおもうのか、そしてなぜそう思うのか、働き方改革により注目される人材業界のなかでも規模間はかなり大きいのでまずこの人がどういった働き方がしたくて、パーソルキャリアが何をこの人に与えられるかということが評価につながると思います。志望動機がどうであるという以前に個人としてどういう人なのか、自己分析をひたすら繰り返して、自分が何者なのか本音でぶつかったいってほしいです。

逆算した志向だと思っています。周りがしているから就活をする。周りからの評価が欲しいからこの大手に行きたい。という志望だと間違いなく落ちますし、内定をゴールとして掲げると見破られることは多いと思います。

どの面接においても、素直に思ったことを伝える。それがこの会社とあっているのであれば評価されるし、ずれているのであれば落ちると思います。一番はうそをつかず本音で話すこと、就活の為の面接準備はやめておいた方がいいと思います。

• 20代の成長環境
• 成長市場で働きたい

株式会社ＺＯＺＯＵＳＥＤ

アラタナよりパーソルキャリアを選んだ理由としては、成長環境がより大きいと感じたから。この規模間で一年目の若手から事業提案ができる環境があることや、一人ひとり上司とのパートナー制度があり、会社から求められることと個人としてどうありたいか、どうなりたいのかというとこりまで寄り添ってくれる制度や文化がある。ずっとこの会社にいることも望んでいなく、転職がしたい場合はそれを支援してくれるさすが大手人材企業だと思ったから。