2019卒の中村学園大学の先輩が書いたパーソルキャリア総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パーソルキャリアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒パーソルキャリア株式会社のレポート
公開日:2018年9月20日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 中村学園大学
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
すごく親切に対応していただきましたが、他の学生より選考フローを短く内定を出していただいていたので少し連絡もせかされた。
内定に必要なことは何だと思うか
うそをつかないことが大切だと思います。どうおもうのか、そしてなぜそう思うのか、働き方改革により注目される人材業界のなかでも規模間はかなり大きいのでまずこの人がどういった働き方がしたくて、パーソルキャリアが何をこの人に与えられるかということが評価につながると思います。志望動機がどうであるという以前に個人としてどういう人なのか、自己分析をひたすら繰り返して、自分が何者なのか本音でぶつかったいってほしいです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
逆算した志向だと思っています。周りがしているから就活をする。周りからの評価が欲しいからこの大手に行きたい。という志望だと間違いなく落ちますし、内定をゴールとして掲げると見破られることは多いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
どの面接においても、素直に思ったことを伝える。それがこの会社とあっているのであれば評価されるし、ずれているのであれば落ちると思います。一番はうそをつかず本音で話すこと、就活の為の面接準備はやめておいた方がいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
ご飯につれていっていただき、プチ研修のような形でのワークもあった。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 成長市場で働きたい
入社を迷った企業
株式会社ZOZOUSED
迷った会社と比較してパーソルキャリア株式会社に入社を決めた理由
アラタナよりパーソルキャリアを選んだ理由としては、成長環境がより大きいと感じたから。この規模間で一年目の若手から事業提案ができる環境があることや、一人ひとり上司とのパートナー制度があり、会社から求められることと個人としてどうありたいか、どうなりたいのかというとこりまで寄り添ってくれる制度や文化がある。ずっとこの会社にいることも望んでいなく、転職がしたい場合はそれを支援してくれるさすが大手人材企業だと思ったから。
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パーソルキャリアの 会社情報
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |