【志望動機を言語化、内定への鍵】【23卒】プロシップのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.26552（非公開/男性）（2022/5/27公開）

プログラミング実際に勉強していたものの、仕事で使えるほどの自自信がなかったため辞退

なし

特に就活をやめるよう指示されたわけでないが、ほかの会社の内定状況について軽くきかれた。承諾期間は概ね2週間ほど。

固定資産管理業務はあまり聞く機会が少なくとも文系の場合は多くないため、固定資産についていろいろと調べておく必要がある。また、なぜ営業ではなくエンジニアなのか、企業分析踏まえてきちんと話せるようになっておく必要がある。というのも、営業エンジニアには共通する部分もおおく、くっきりとした分かれ目がない場合があるため、その分入念な下調べが必要になってくる。プログラミングについては、できると嘘をつく必要はないが、今何ができなくてどこに強みを持つのかなどを整理しておく必要がある。

内定が出る人はきちんと今の志望動機に至った経緯やきっかけを言語化できる人のように思える。加えて、適性試験は理系思考が要求されるため、事前にきちんと勉強をした人が内定を獲得できるのだと思う。逆にいうと言語化もできなければ勉強もできない場合は内定を得られないのではないかと思う。

適性試験では、すべての問題の正解を導くという受験思考は必要ない。エンジニアに求められるのは、なぜなら、とにかく納期に間に合わせることだからだ。そのため直感的に解きづらいと感じた問題や解けない問題があっても、時間内にほかの解ける問題をやることが求められる。

内定者インターンや、来社見学を進められたが、コロナ禍のため戸惑う部分はあった。