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三井住友信託銀行株式会社 報酬UP

【個々のニーズに寄り添う】【22卒】三井住友信託銀行のGコースの本選考体験記 No.17271(上智大学/女性)(2021/8/10公開)

三井住友信託銀行株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒三井住友信託銀行株式会社のレポート

公開日:2021年8月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 4次選考
職種
  • Gコース

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインで行われた

企業研究

この企業のインターンシップに参加したことが企業研究を進める上で非常に役に立った。信託銀行は私のような大学生には馴染みのない存在であり、事業内容などを詳しく知らなかったため、インターンシップ中に事業内容を一から解説してもらえた点は非常に勉強になった。インターンシップ中の企業説明や座談会などで銀行と信託銀行の違いや信託銀行の存在意義等は学習することができた。しかし、競合他社である三菱UFJ信託銀行との違いは座談会などでも社員の方々は詳しく述べていなかったため、もう少し競合他社との違いを質問するべきてあったと感じた。競合他社との差別化はインターンネットを使ってまとめているサイトを参考にすることで企業研究を進めた。

志望動機

接客のアルバイト経験から、お客さまに寄り添うことのできる環境で働きたいとの思いがあります。金融業界は基本的には無形商材を扱う業界であるため、商品性よりも自分の対応や人柄で勝負できる点に魅力を感じたため金融業界を志望しています。
その中でも信託銀行は自分の専門性を活かしてお客さまの個々のニーズに合致した商品を提案できる点に魅力を感じたため志望します。貴社は唯一の独立信託銀行としてスピード感を持ってお客さまに最適なご提案できることから、お客さまに寄り添いながら働ける環境が貴社にはあると考えます。入社後は強みである傾聴力を活かしてお客さまとの信頼関係を構築し、お客さまのニーズに合致した商品を提案していきたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 下旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。/その内容について教えてください。(400文字以内)/あなたの趣味についてお聞かせください。(100文字以内)

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

結論から書き始めて、読み手がわかりやすい文の構造を意識した。

ES対策で行ったこと

これまでに最も力を入れて取り組んだことについて聞かれるなどオーソドックスな質問が多かったため、大学の先輩などにエントリーシートを添削してもらい不明瞭な点がないかを確認してもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの参考書を数回解き、分からない問題を無くした。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同様

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI&テストセンター超実戦問題集

独自の選考 通過

実施時期
2021年04月 上旬
通知方法
電話
通知期間
3日以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

座談会形式の選考

選考の具体的な内容

会社についての理解を深めてほしいと電話で言われてイベントに案内される。学生によっては逆質問だけで終わる場合と学生時代に頑張ったことや志望動機を聞かれる面接形式の場合とあるようである。自分の場合は逆質問がメインで志望動機は軽く聞かれる程度であった。

独自の選考 落選

実施時期
2021年04月 中旬
通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

座談会形式の選考

選考の具体的な内容

前回と同様に会社についての理解を深めてほしいと電話で言われてイベントに案内される。今回はなぜ金融か?なぜ信託か?なぜ三井住友信託銀行か?など志望動機を深掘りされた。

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Q. 志望動機
A.
日本の中でも3社しかない資産管理という業務の特殊性や、資産管理を通じて日本経済を支えるという社会的影響力の大きさに魅力を感じて志望しております。また、今回が新卒採用の第1期ということで、今後の事業展開を引っ張っていく立場としての道を歩んでいける可能性があることや、若いうちから責任の大きな仕事に携わることができる可能性があることに魅力を感じております。特に、初めは資産管理の実務に関する業務に携わるところから始まり、その後のキャラプランを選べるという点にも魅力を感じています。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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三井住友信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友信託銀行株式会社
フリガナ ミツイスミトモシンタクギンコウ
設立日 1925年7月
資本金 3420億3700万円
従業員数 13,848人
売上高 2兆3497億9000万円
決算月 3月
代表者 大山一也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 728万1000円
電話番号 03-3286-1111
URL https://www.smtb.jp/
採用URL https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate
NOKIZAL ID: 1202351

三井住友信託銀行の 選考対策

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