【内定確実！パーソナルな回答力】【23卒】ソニーグループのセールス&マーケティング（BtoB）の最終面接詳細 体験記No.40528（非公開/非公開）（2023/2/28公開）

通常のオンライン面接

いつくかパーソナルな質問をされたが、今まで回答した通りの回答をしっかり出来たことはよかった。今まで聞かれたことしか聞かれなかった。

ほとんど内定が決まっていたと思う。いくつかパーソナルな質問をされたが、よっぽど変な回答をしない限り内定は出ると思う。

なし

なし

いま受けている会社と内定先を教えて下さい。また志望割合も教えて下さい。

いま受けているところはなくて、内定先は〇〇です。内定先と御社で迷っており、正直なところ志望割合は半々です。
→この回答をすると、正直でいいと言ってもらえてソニーの魅力をいくつか教えてもらった。業務内容が豊富で飽きないという話しが印象に残っている。また、その場で内定を言われてからは、注意事項や承諾期間の連絡をして頂いた。注意事項としては、
・全国転勤だけど大丈夫なのか
・ソニーのソニーマーケティングに出向という形になるが、入社企業はソニーグループだということ
・英語の勉強はしておいて欲しいということ
・承諾期間は1週間で、1週間後に電話で連絡するということ
など色々な注意点を話していただいた。面接というよりかは、色んな認識を揃える場面だった。

自分がした質問（逆質問）

・ソニーの法人営業に関して、お伺いしたいのですが、法人営業をしていく際に規模が大きく自社製品だけではアプローチ出来ない場面等もあると思われるのですが、そういった場面ではどういうアプローチを行なっていくのですか。
→基本はソニーの商品でアプローチして解決していきます。ソニーは事業領域が広いので、色んなアプローチ方法があり、大抵は自社商品のみで解決することができます。しかし、一方でドームのビジョンなど大規模なものには、他社と連携しながら解決していく場面もあります。
※ob訪問ですでに聞いていた質問でしたが、最終面接ということもあり、ほんとに聞きたいということよりかは、評価を下げないような質問を選択しました。