2023卒の先輩がソニーグループセールス&マーケティング(BtoB)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ソニーグループ株式会社のレポート
公開日:2023年2月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- セールス&マーケティング(BtoB)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- りそな銀行
- 島津製作所
- 阪急阪神ホールディングス
- 東邦ガス
- 豊田通商
- 日本生命保険相互会社
- 大塚商会
- Speee
- SMBC日興証券
- JINS
- GMOペイメントゲートウェイ
- 博報堂
- マイナビ
- インテージ
- ENEOS
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- 商船三井
- パソナ
- SCSK
- オービック
- 日鉄ソリューションズ
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 損害保険ジャパン
- 第一生命保険
- 入社予定
-
- キーエンス
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインだった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
通常のオンライン面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
パーソナルな質問が多かったが、その中でも商品やソニーをことを聞かれた際にob訪問で学んだ知識を話すとウケがよかった。
面接の雰囲気
一次マッチング同様、和やかでアットホームな雰囲気だった。自身の回答に対しても相槌を打ってくれてとても話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
ソニーの商品で印象に残っているものを教えて下さい。
イメージセンサーとfelicaです。わたしは対企業向けの営業を行いたいと考えています。そのため対企業向けの商品が印象に残っています。イメージセンサーに関しては、ソニーのイメージセンサーは圧倒的なシェアを誇っており、商品に誇りを持って営業活動行えると思いました。felicaに関しては、わたしはデジタルやitなどにも興味があり、昨今のトレンドであるdxにもソニーはしっかりと注力しているのだと感じたため、印象に残りました。
→toBコースを志望していたため、一般的なソニーの商品ではなく、toB向けの商品を挙げました。ソニーは色んな商品を多く展開しているため、自身の興味関心と合う商品は必ずあると思います。
ソニーのどういった部分に惹かれていますか?
はい、わたしは御社ソニーに惹かれているポイントは2点あります。1点目は人です。わたしは御社のOB〇人と面談させて頂きました。みなさん、ほんとに個性溢れる優秀な方で話していてとてもワクワクしました。自分は人生において仲良くしてきた人は何かに秀でていたり個性豊かな人が多いので、面談していく中で自分が御社で働いているのが見えました。2点目は社員皆様が答えるソニーの魅力がバラバラだったことです。ソニーのネームブランドと答える方もいれば、人、業務内容、給料面などそれほど多くの魅力がある会社なんだなと面談を通して感じました。わたしはob訪問を通して内情を知るたびに志望度が下がる会社が多かったですが、御社は面談の度に上がっていきました。
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ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
