2023卒の先輩がソニーグループ駆動制御の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ソニーグループ株式会社のレポート
公開日:2023年5月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 駆動制御
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 男性ベテラン技術者2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接時間にURLから面接会場へ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前準備として,パワーポイントに質問に対しての回答用の付録スライドを作成し,それでも質問回答に対して不備があった場合に手書きで説明できるようにホワイトボードを準備して,質問回答をした点。
面接の雰囲気
一次マッチングでは学生の人柄などよりも技術力についての面接が主であった。面接自体は淡々と進み,ESの内容に沿うというよりは研究内容についての質問をしてくるという形で,「面接」というよりは「学会の質疑応答」に近いと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
もしも今あなたがドローンを開発するとしたらどのようなモータを使うか提案してください。
現在のドローンは高トルクかつ高出力密度なモータが望まれているということなので,モータの筐体をちいさく保つために,アウターロータのモータにしたいと思います。軽量という観点から巻線は平角のアルミニウム線を適用します。また,損失低減のために磁石の配列をハルバッハ配列としてロータコアで発生する損失を抑制します。しかし,このモータでは平角のアルミニウム線で発生する損失が大きくなってしまうので,私が研究している〇〇を適用して,アルミニウム線で発生する損失を抑えて全体的に高効率かつ高トルクなモータにしたいと思います。
あなたの研究内容を紹介してください。 (事前に研究内容のパワーポイントを作成しておくように指示されています。)
私は〇〇な材料を適用した高効率な高速回転のモータを開発しております。背景としまして,現在のモータには高出力密度化,つまり小さい体格で高出力なモータが求められています。モータの出力はトルク(モータが回る強さ)とモータの回転速度の積になっています。しかし,トルクを高めるためには巻線を太くするなどモータの体格が大きくする必要があるため,周波数を高くすることで対応できる回転数を高めることで高出力化を図っております。しかし,回転速度を上げることで損失が大きくなるという課題があるので,高周波損失を低減するために〇〇材料を用いてモータの構造を〇〇のようにすることで高速回転の高効率化を図っています。
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ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
