
23卒 本選考ES
総合職 営業
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Q.
NSSOLに対する志望動機をご記入ください。
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A.
私の志望理由は貴社でなら、「より多くの企業にIT技術を用いて最適な課題解決を提案できる」と考えたからです。アルバイト経験より、働く人たちがIT技術を通じて、時短・効率化を図り、本業に集中できる環境を提供したいと考えるようになりました。またプログラミング学習においてスマートフォンアプリを作成した経験から、モノ創りを通じて、自分の考えが形になっていく事に強く感動を覚えました。今後、業務の中でやりがいを得るためにはお客様の目線に立ち、より最適なソリューションの提案が不可欠だと考えます。製鉄所のシステム開発をルーツに持ち、大規模開発に強みを持つユーザー系の貴社でなら、それが実現できると考えました。また、長い歴史と伝統がある貴社でならその土台となる技術力を身につけることが出来ると考えます。私は、貴社で得られた技術力を最大限に活かし多くの企業に確かな技術力で最適な提案ができるような人材になりたいです。 続きを読む
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Q.
学生時代に最も力を入れたことをご記入ください。
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A.
プログラミング学習に挑戦したことです。私は文系だったのですがオンラインスクールに通い、3ヶ月間で自身のスマートフォンアプリを作成しました。当時の私の課題として、日々の学校の課題や部活動の仕事の、タスク管理が雑になっており、それをなんとかしたいという考えからタスク管理アプリを作成することを決めました。その中で、より良いアプリを作るためには、ヒアリングが大事だと考え、周囲の友人などにタスク管理について調査を行いました。すると、私以外にもタスク管理に不満を抱いているということが分かり、作成のモチベーションにつながりました。その結果、エラーにも負けることなくアプリを完成させることができ、友人から使ってみたいという声を頂くことができました。この経験から、諦めない粘り強さと、物事を相手の立場になって考えることの大切さを学びました。 続きを読む
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Q.
これまでの人生で最も困難だったことをご記入ください。 また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かすことができたかについてもご記入ください。
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A.
陸上部の主務として約30名のインカレの申し込みから宿泊、移動手段を主導となって手配したことです。課題として、コロナの影響で4年生から3年生に引き継ぎを行えていなかった点、書類の準備など多くの仕事を1人で抱え込んでしまった点がありました。そこから私は主務として、まず必要な書類を同期2人と確認する場を設け情報共有を行いました。続いて、誰がどの業務を担えば効率的に進められるかを考え、書類の準備をする人、学部長の許可を貰いに行く人など役割を振り分けました。きちんと共有の場を設けたことで、準備ができていない事柄を容易にピックアップすることができ、締め切りまでに全ての書類と宿泊場所を確保することができました。この経験から、1人で仕事を抱えるのではなく分からないことは周囲に尋ね、仲間を巻き込んで考えることで新たな視点で業務を行えるようになりました。 続きを読む
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Q.
その他経験・自己PR等についてご記入ください。
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A.
私の強みは、仮説を立て試行錯誤をし、最善策を選び出すことです。働くうえで、お客様に最適な課題解決を提供するためには、多角的な視点で検討して選んでいく事が重要だと考えています。私は、小売店でお中元などギフトを承るアルバイトをしています。年に3ヶ月しかない短期アルバイトのため、過去に経験のある私は新しく入ってくる新人に業務を教える必要がありました。その際に、新人に業務を教える際には付き添いで教える方がいいのか、それともマニュアルを作成して教えればいいかなど、選択肢の中からメリット・デメリットを考え、どの教え方をするのが一番効率よく確実に伝えられるか試行錯誤を重ねました。日常の些細なこともこのような考え方をするようにしています。社会に出た際にも、物事を多角的な視点から考えることを続けていきたいです 続きを読む