【未来を創る挑戦】【19卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記（文系/ビジネスプランニングコース）No.2237（早稲田大学/男性）（2018/4/6公開）

第一志望であった外資系ITコンサルの選考で落選し手しまった場合の保険として、日経のITコンサル会社を抑えておきたかったというのがインターンに参加した理由。そのため、特にこの会社に入りたいから受けるというわけではなかった。

インターンに参加した理由も、滑り止め的な役割を確保するためであったため、特に対策はせず選考は乗り切った。

複数の企業の中から、1つの企業を選び、新日鉄住金ソリューションズと相乗効果を生むような新規ビジネスを創造せよ

前半にやったこと

前半は1日目と2日目でやることが異なった。まず1日目は、企業の説明、チームビルディング、IT業界を理解するためのボードゲーム、社員の方を交えた懇親会を行った。次に2日目はグループワークのテーマが発表され、それについてメンバーで議論を始めた。

後半にやったこと

後半は3日目と4日目の2日間。まず3日目は2日目から引き続きグループワークを行った。午前中と午後に二回、最終日に発表を行う担当の社員の方にフィードバックをもらう機会があった。午後からは、発表に向けた資料作りを行った。4日目は、午前中から発表を行い、午後はそれぞれのチームに対するフィードバックや懇親会を行った。

各部門の部長クラス

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提案先の企業だけではなく、新日鉄住金ソリューションズにとっても新規ビジネスを提案することでどのような利益やメリットがあるかもきちんと提案しなければ、社内でそのプロジェクトを進めようということにはならないと、発表をきいていた社員の方から言われたことは、実際のビジネスの難しさを知る機会になり印象的だった。

特に大変だったのは、プレゼンの資料を作成するところだった。今回のプレゼンでは、パワーポイントなどを用いてはならず、すべて手書きで模造紙に書き込んでいかなければならなかった。そのため、時間もかかり、さらに模造紙の持ち帰りが禁じられていたので持ち帰って作業も出来ず、時間的にタイトだった。

大きく分けて2つ学べたことがあった。まず1つ目に、IT業界特にITコンサルティングという業界が戦後どのように発展してきたのかということを1日目の説明とボードゲームで深く理解することが出来た。2つ目に、新規ビジネスを自分たちで考え発表する際には、自社にとってどのような利益があるのかまで考えなければ実際にプロジェクトとして実行されないというビジネスの厳しさを知ることが出来た。

各業界が今どのような問題で悩んでいるのか、その問題のボトルネックはどこで、実際にはどのような対策や新しいイノベーションが生まれているのかなどを広い視野でみておけばより有効なインターンになったと思う。

インターンのグループワーク自体は勉強になったが、あくまでも、学生だけのグループで議論をしていたので、実際に企業で働いている自分を想像できるわけではなかった。さらに、今回のインターンは新規ビジネスを一から提案するというものであったが、実際の業務ではそのような仕事はそこまで多くないと社員の方からきいたので、なお更イメージが湧かなくなってしまった。

まず、このインターンに参加することで、IT業界特にITコンサルの分野の歴史的な変遷と今後の展望を知ることができるため、面接で志望動機を語る際などに非常に参考になる知識を得ることが出来ると感じたため。また、インターン参加者限定の説明会にも招待されるので、本選考に有利な状態で臨むことができるため。

インターンでは新規ビジネスの創造を一から行うことがテーマで4日間やっていたが、実際の業務ではこのように０から提案を行うことは現在あまり行っていないことを社員の方の話からなんとなく察することが出来たため。今後そのような提案を行っていきたいという意欲は感じられたが、実際にできない確率が現在では高いため志望度は下がった。

インターン参加者限定で、一般の応募者とは異なる説明会に招待するメールがインターン参加後に届いたため。また、社員の方との継続的な食事会なども希望すれば行えるため有利に働くと思った。

IT業界、その中でも特にITコンサルティング業界を志望していた。その中で、特に外資系の総合ITコンサルティングファームを第一志望としていた。その企業の選考がすでに進んでいたため、万が一そこを落ちてしまった際の、滑り止め的な日系企業を探していた。このインターンに参加した時期はまさにそのタイミングであった。

このインターンに参加したからといって特に志望企業や志望業界が変化することはなかった。その理由としては、インターン参加前から、希望する業界、その中でも行きたい企業が確定していたということが大きい。そのため、その後の就職活動に関しても特に影響はなかった。しかし、IT業界についての知識はついた実感があったので、より確信を持って自分の行きたい企業を志望することができるようになった。