2023卒の先輩が書いた日鉄ソリューションズ総合職 システムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日鉄ソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日鉄ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職 システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました.自分の志望分野に強い他社に内定したから.
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
九州大学や横浜国立大学
内定者の属性
ITに興味がある院生
内定後の企業のスタンス
内定後も納得が行くまで就活をしていいと応援された.定期的に連絡を取り合い,就活の近況報告を行なっていた.
内定に必要なことは何だと思うか
SIer業界はかなり差別化が難しい業界です.メーカーやSEの仕事とよく似てるし,同業他社とも仕事内容や特徴がよく似てます.だからこそ,インターンやOB訪問や座談会で積極的に社員と話し,その会社の特徴や雰囲気を掴み,どうして自分がこの会社に行きたいかを明確にすることが重要です.また顧客と話す機会が多く,開発もチーム一丸になって行います.なので,人に伝えるための細かい工夫・コミュニケーション力が重要だと思います.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
作文を最終面接で提出する会社であるため,入社前からビジネス文章作成のための伝わりやすい文章を書く能力や考えの深さ,論理的思考力を重視している会社だと考える.また逆質問の時間が長いためこの会社に深く興味を持つことが大切.
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンには夏でも冬でもいいので参加すると有利に選考が進む(面接などが一部スキップしメンターがつく,早期選考ルートになる).そのためなるべく参加するようにする.また逆質問が長いためかなり対策が必要.
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的に近況を聞く電話が来た.それ以外は特にフォローはなかった.
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日鉄ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
