【内定者の信念が強さを証明】【18卒】日鉄ソリューションズの総合職 システムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3682（大阪大学大学院/男性）（2017/12/12公開）

推薦書の提出を求められた。指導教官の推薦状を出すこと。（学校推薦でなく、自由応募であっても後付け推薦が求められる。）

一つは、対人調整力が求められる仕事だと思うのでそのような経験があるといいと思うし、学生時代頑張ったことで伝えられるといいと思う。居酒屋アルバイトの話は聞き飽きたと面接官の方も言っていた通り、自分の信念に従って何かをやった経験がある人はやはり強いと思う。何らかの評定などがありその環境下でやってきた事（例えば授業など）意外にも何か頑張ったことがある。それを頑張ろうと思った理由も、内在的なものである。ということを伝えられるといいと思う。

普段からきちんと研究などをしていたという人が内定者には多いと思った。やはりどちらかというと堅実な雰囲気があるし、ふわふわとしている人はほとんどいない。自分がやってきたことについて、素の状態で話せば通してもらえる。

第一志望かどうかはきちんと伝えた方がよいと思う。なぜならNTTデータなど他社が多くある上に、第一位の会社ではないからほかに行かないかという点は気にしていると思う。また、雑談できるかどうかというのも見られていると思う。

先輩社員を含めた飲み会があった。そこでは、いろいろと話せた。