【挑戦と創造の先へ】【23卒】本田技研工業のポテンシャル採用の企業研究詳細 体験記No.40257（東京農工大学/男性）（2023/2/13公開）

選考は最初から最後までオンラインでした．（適性検査も含む）

Hondaは日本の自動車メーカーの中ではかなり独自路線をつらぬくメーカーなので，まずはその点を理解し，Hondaでいいのか，Hondaがいいのかを考える必要がある．また，四輪車のイメージが強いと思うがそれだけでなく，二輪車，航空機，パワープロダクツなど様々な分野にも参入しているのでそれらの製品についてもラインナップを見るくらいはしておくことが必要．特にポテンシャル採用はどの分野にも配属されうるので，「この分野が良い」というのが明確にあるならば職種別採用を検討すべき．とにかく，「Hondaへの想い」があるならそれをアピールするに越したことはない．また，Hondaはチャレンジングな社風なので若手社員の活躍が目立つ．そのため，若手社員の方と話せる機会があればその意気込みを聞いたり，インタビューサイトなどを見るとHondaが求める人物像が見えてきて面接でのアピールにつながると思う．