【夢を実現するエンジニア】【22卒】本田技研工業の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13822（宇都宮大学大学院/男性）（2021/6/9公開）

この企業の社風が私の考えに一致すると思ったため。

なし

私は当初から推薦での応募だったため、最終面接時に内々定をいただいた後はそのまま承諾という形になった。

学生それぞれが持つ夢を明確にし、それに対してどのようなアプローチで実現させるのかや、そのアプローチを実行するためにはどんなスキルが必要なのかなど、自己分析をしっかり行うことが大事だと考えます。この企業はエンジニアの夢を尊重する社風があり、それをモチベーションにして研究開発などの業務に活かすエンジニアがたくさんいます。人事や技術職の方もその夢であったり、入社してから具体的に何がしたいのか、という観点から内定を言い渡していると感じました。

考えがまとまっていて、それを自信持って論理的に伝えることができるかどうかが、内定が出るかどうかにかかっていると思います。夢に対してなぜ実現できるのか？なぜそう思ったのか？など、「なぜ」を繰り返し考え深堀していくことで、考えがしっかりまとまり伝えることができたために内定がもらえたと思います。

インターンシップの参加歴や、適正を見られるキャリアディスカッションという面談で付けられた評価が重要になると考えます。インターンに参加できなかったり、評価が良くない場合には本選考の最終面接でも厳しい戦いになると考えます。

今のところはありませんが、今後の予定としてはOBの方との懇談会があると聞きました。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

株式会社ホンダテクノフォート

私がホンダテクノフォートよりも本田技研工業株式会社を選んだ理由としては、志望していた部署の研究開発において、開発から実機実験など製品になるまでの一通りのプロセスを私の手で携わることができる点が非常に魅力的であると感じたからです。ホンダテクノフォートはあくまでも出来上がった製品の評価やテストのみを行い、研究開発を行っている企業ではありません。私は研究開発を志望していたために、これを実現できる本田技研工業株式会社に入社を決めました。