【18卒】TISのSE職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3802(近畿大学/女性)(2017/12/13公開)
2018卒の近畿大学の先輩が書いたTISSE職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TISの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒TIS株式会社のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- SE職
投稿者
- 大学
-
- 近畿大学
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
1ヶ月程猶予を頂き、承諾の場合は専用用紙に必要事項を記入の上、封筒に入れてポストに投函して下さいと言われました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
私は元々、夏期・冬期のインターンシップに参加しており、インターンシップに参加していた場合は早期選考に乗ることができるので、早かったぶん選考もある程度ゆるかったように感じました。また、インターン早期枠での選考の場合、もしどこかの選考ステップで落ちてしまっても、6月の本番の選考でもう一度選考にのることができるので、1・2月までに1dayでも大丈夫なのでインターンシップに参加することを強くおすすめします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
私は内定後、懇親会で人事の方に「あなたは笑顔とコミュニケーション能力が良かったから採用したんだよ」というお言葉を頂いたので、面接中どれだけ難しい質問にあたっても常に笑顔でいること、会話を弾ませること(つまり相手も笑顔で話して頂ける事)ができれば、こちらのものだと思います。頑張って下さい。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
最終面接では、大体どこの企業も交通費を多く支給して頂けますが、この会社は交通費が非常に少ない(一律15000円)です。なので、遠方から参加する場合は、他の企業と合わせて選考に臨むことをおすすめします。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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TISの 会社情報
会社名 | TIS株式会社 |
---|---|
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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