【未知のIT×金融を体験】【20卒】日本総合研究所の夏インターン体験記（理系/ITソリューション部門）No.7133（千葉大学/男性）（2019/9/25公開）

IT業界を志望していたため、ITに関わる可能性のある仕事のインターンに参加しようと思ったことがきっかけです。この時期はシンクタンクとはどのような業務を行っている会社なのかは全く知らず、IT業界の中でどのような位置づけなのかを知りたかった。

ESは知り合いに添削をしてもらい、グループディスカッションは就活イベントの対策講座のようなものに参加した。

GCMSと呼ばれるサービスの方針提案

1日目にやったこと

午前はグループの顔合わせ、目標設定を行った後に、IT業界とその中で日本総研はどのような立ち位置にいるのかの講義があった。その後にアイスブレイクを行い、午後からインターンシップの本ワークを行った

2日目にやったこと

2日目は1日中本ワークを行った。スケジューリングなどは完全にグループに一任されていた。また最終日午前の発表に向けて適宜パワポで資料を作成した。グループによっては資料作成が終わらずに残業するチームもあった。

3日目にやったこと

午前いっぱいで本ワークのプレゼンテーションを行い。午後に本ワークの振り返り、また班員に対しておのおのでフィードバックする時間が設けられていた。その後に本社の食堂で懇親会が行われた。

役職についている社員

なし

プレゼンテーションの資料に関して、それぞれのページを読むだけで話の流れが全て分かるようにしなさいということを何度もいわれた。また最終日の発表会の採点にもその点が考慮されていた。

まず第一に本ワークの内容がIT×金融という内容であったことに対して、私はあまり金融に関する知識を持っていなかったため、とっつきにくさを感じ、苦労しました。また本ワークに対して時間のスケジューリングはグループに一任されていた。その点に関して自身の班は残業することになり、スケジューリングの難しさを実感しました。

まずシンクタンクがIT業界のなかでどのような立ち位置にあるのか、SIerとはどのように異なるのかを知ることができた。またシンクタンクといった業界の中で日本総研と他社との違いを知ることができた。これらの情報は自身で調べてもなかなか本質的なことを知ることができないので、インターンに参加してよかったと思う。

本ワークのテーマが金融×ITということだったのでそれぞれの業界、サービスに対する知識があればより有効なものにできたと思う。

今回のGCMSの導入は過去の日本総研の案件をベースにしたものらしい。その点に関してどのような案件を取り扱い、どのような仕事の仕方をしているか想像しやすかったです。また人事の方が何かと日本総研の雰囲気について話してくださったので、自身にこの会社があっているかどうか判断しやすかった。

インターンシップに参加している方は基本的に全員内定が出る可能性は高いと思います。実際にインターンシップに参加して日本総研が求める人材像のベースとしてチームとして活躍することができる人、コミュニケーション能力に長けている人を重視しているように見えた。その点インターンに参加できている時点でこれらの要素はクリアしています。

まず日本総研はSIerと比較してより上流工程に関わることができることを知った。また本ワークのテーマは非常に規模の大きいものでありこのような案件に関わることができれば自分のモチベーションを維持したまま働くことができると思った。また企業の風潮としては残業に厳しいというものがあり、この点も好感を持てた。

冬のインターンシップに参加することで早期選考に進むことができます。夏インターンに参加することで自動的に冬のインターンに参加することができるので、この夏インターンへの参加が内定に直結します。

インターンシップ参加前の志望業界としてはIT業界のSIerを志望していた。しかしSIerのインターンシップに参加しているうちに、これらの企業ではシステム導入が目的になっており、顧客の課題解決といった意味合いは低くなっていた。そういった観点からSIerの志望度が低くなりつつあった。そのため顧客の課題解決に重きをおく企業に入社したいと思っていた。

このインターンシップに参加したことによって、シンクタンクといった業界がSIerと類似している業務を行い、そのうえで顧客の課題解決に重きを置いている業界だと知りました。そういった点が自身の就活の軸と合致したため、シンクタンクといった業界を見るようになっていきました。またシンクタンクと比較的近いコンサルティングファームも見るようになりました。