- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 日系大手の保険会社の子会社であり、かつホワイトな社風ということで自分にとって働きやすそうな環境だと感じたため。また、IT業界を志望しており、業界理解もかねて参加したいと考えた。テストセンターでSPIを受けられるという理由もあった。続きを読む(全115文字)
【頭の回転速く学び興味深い】【20卒】日本総合研究所の冬インターン体験記(文系/ITソリューション部門)No.7103(立命館大学/女性)(2019/9/25公開)
株式会社日本総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 日本総合研究所のレポート
公開日:2019年9月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- ITソリューション部門
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融系のIT職を希望していた。当時は未経験からのIT業界を志望していたため、受けられるインターンシップでなるべく場数をこなして知識のベースを作っておこうと思った。加えて総合研究所のESは長文であった為良い練習になると思い応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
とにかく長いESであったため、論理的な文章を心がけた。卒論に手をつけていない時期だったので、ゼミの研究内容をまとめるのが一番苦労した。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 阪大、神戸大、京大の理系院生が殆どだった。国公立+関関同立の学生しかいなかった。
- 参加学生の特徴
- 院生はIT系が多かった、外資のコンサルに内定が出ている学生も数人いた。ハッキリ物言うタイプと沈黙下に内省で頭を働かせる人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
PMの模擬、複数サービスの工数と優先順位づけのグループワーク
1日目にやったこと
複数サービスを期間内にどのように優先順位をつけて作成するかを人員と期間と予算の工数を考え、全チームプレゼン。その後実際に日本総研の結論とフィードバックをいただいた。
2日目にやったこと
プロジェクトマネージャーの仕事の模擬グループワークを行った。分厚い資料に架空の部署の課題と職員の意見が記載されており、どの課題に優先順位をつけて予算と期間と解決方法を発表。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
たった2日のインターンではあったが、部長クラスの方が率直なフィードバックをくださった。「正解があるのと思って考えていないか」との指摘は、学生気分で「良い感じ」の答えをだしてしまっていたと反省した。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
学生は有名大学の方が多く、頭が良い一方でコミュ二ケーションが円滑かは別問題だった。勿論、頭の回転が速いので私にない領域でとても助けられたが、ワークの進め方や仕事の割り振りをもう少し速く行えれば本題に割ける時間が増えたと思う。しかし、このワークのおかげで自分がこの会社でアピールするバリューが少し見えたのでよかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
自分の立ち位置、この企業を志望する学生の学歴・学位・分野・傾向等を実感できた。ここで自分ならどういう価値が出せるのかを踏まえて受けることができたので、選考でも対策がしやすかった。ビジネスモデルについても、少し特殊なので時間をしっかり使った説明を受けることができた点もよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
物事の優先順位のつけ方、グループワークの回し方が勉強になったし、勉強していけば更に良い提案ができたと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
専門知識の殆ど必要なかったインターンであった為、あくまでもグループワークの回し方等GDでの対策が生きたインターンであった。よって、技術系の学部の専門知識のある人が資料や計算の時に活躍してくださる一方で、自分はどのように仕事をしていくかを想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
働く姿は想像できたが、学歴・学位・専攻分野のどれも揃っていない自分に内定を出すことによるこの企業へのメリットが想像できなかった。しかし、今更そろえられる物は何もなかったので、あるもので勝負しようといった決断ができ、変に自分をよく見せるための嘘はつかずにすんだ。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は上がった。システムインテグレーター業界の中でも、上流工程を中心にしたいと考えていたため。この企業では上流工程が主な仕事であるため、他の大企業のように下流の配属でギャップを感じるリスクが少ないと感じた。社員さんも、理解の浅い私にこれでもかというくらい丁寧にビジネスモデルを教えてくださった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
正直、有名な国公立大学や私立大学の方でないならこのインターンに参加できなければ本選考で上がっていくのは難しいと感じたから。数少ないアピール場面を有効活用して、チャンスを拾っておくべきだと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
リクルーター面談という自己分析を一緒にやってくれる面談に招待される。そこでの評価や志望度によってその後の面談の順番が変化する。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
人材とITを中心に見ていた。最初は文系でITは知らない畑だったので人材が中心であった。しかし人材を見ていく中で違和感を感じ始め、自己分析の結果それを言語化することができ、それを解決するのがITであった為このインターンの参加時にはIT業界を中心に見ていた。一番最初はリサーチの仕事を見ており、その際にシンクタンクを知ったため、IT業界の中でも一番に企業として目にとまったのが日本総研だった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
第一志望群になり、最終的に第一志望になった。雰囲気が良いだけでは駄目だと思いながらも、出会う社員さん全ての方が親身に教えてくださり、「教える」ということに一切抵抗のない方々なんだと感じた。しかし、一番の理由は上流工程を中心としながらも幅広いキャリアプランが用意されていることだ。企画職から専門職まで揃っており、自分が未経験ながらに飛び込む業界での選択肢の多さに大きな魅力を感じた。
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日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
