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【企業理解が鍵】【19卒】日本総合研究所のITソリューションの内定者のアドバイス詳細 体験記No.5688(慶應義塾大学/女性)(2018/10/2公開)

2019卒の慶應義塾大学の先輩が書いた日本総合研究所ITソリューションの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本総合研究所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒株式会社日本総合研究所のレポート

公開日:2018年10月2日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • ITソリューション

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
内定先
入社予定
  • 日本製鉄

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定の通知連絡は最終面接の2日後に来た。電話で内定をいただいた時に次の日に内定を受け入れたうえでの面談を人事の方とセッティングしているとの話があった。数日前に他社の内定をいただきそちらに入社する意思が固まっていたため辞退した。

内定に必要なことは何だと思うか

インターンに参加することは参加していない学生よりも企業理解という側面でメリットになるほか、参考の順番が速くなったり、フローが短くなったりするので参加できるのであれば申し込むことをお勧めする。インターンで結果を残した一部の学生はすぐに内定が出たという話も聞いた。ただ、日本総研の選考は連絡が滞ったからといって選考落ちしたとは限らず、順番に連絡をして学生ごとに送らせている可能性が高い。その証拠にインターンに参加していない学生は書類通貨の連絡が1か月ごと遅く、私自身は1時面接通貨の連絡はすぐに頂いたが次の面接の連絡まで1か月半かかった。そのため、周りと比較して焦らないこと。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

企業理解をきちんとしているかということや面接ごとに受けたフィードバックを活かして次の選考を受けているかは見られていると感じた。また、主張が激しい人よりも相手の意見を受け入れられる寛容さのある人の方が求められているように感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1-2次面接が肝であること、選考が難解で終わるか・結果連絡がいつになるかなど全体的に不透明なので企業に惑わされずに自分を信じて就職活動を継続する必要がある。また、インターン生は有利であると思われるものの、同じグループだった学生2人は落選していたため油断は禁物である。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定してすぐに辞退したため会社からのフォローについては不明。

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日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/

日本総合研究所の 選考対策

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