【未来を予知、技術の挑戦】【20卒】三菱電機の夏インターン体験記（理系/研究職）No.6122（首都大学東京大学院/男性）（2019/7/19公開）

研究職の仕事について知りたいと考えたからです。電気系を先行しているため、総合電機メーカーを中心にインターンシップに応募していました。その中で、開催地が自宅から近く、選考の結果が最も早く来たことから参加を決めました。

特に何か対策をしたことはないです。ただ、志望したそれぞれのコースに対して志望理由をなんとなくでも考えておいたことはよかったと思います。

ファクトリーオートメーション機器の異常・故障の予知技術の研究・開発

1週目にやったこと

1日目は研究所全体の説明が行われました。研究所で行っている研究の紹介や位置づけなどの説明がありました。2日目以降は配属になったグループで実習を行いました。実習で行う研究・開発について説明していただき、環境構築、引継ぎのプログラムの確認から行いました。1週目は個人で試行錯誤してプログラムを作成することをメインに行っていました。

2週目にやったこと

1週目はよい結果にするにはどんな手法が最適なのかを主に確認していましたが、2週目はよい結果を出せそうな手法の中でさらに精度を高めるためにはどうすればよいかを考えていきました。基本的には個人で考えますが、わからないことがあった場合には社員の方と相談できたため、思いつめるようなことはありませんでした。最終日には発表があったため、2～3日前から発表資料作りも並行して行いました。

配属グループの社員の方

なし

よい結果でなかったものに対してもなぜなのかを徹底的に考えていくことが大切だと気付かされました。実験の環境によりたまたまそのような結果になってしまった可能性もあり、結果が悪かったからダメでは今後につなげられないことを改めて感じさせられました。

研究所での実習だったため、一人での作業が多かったことです。周囲と話し合いながら物事を進めていくことが好きなので、パソコンに向かって地道に作業を行うのはあまり楽しいものではありませんでした。内容自体は、わからないことがあれば相談することもできるので、そこまで苦労はありませんでした。

社内の雰囲気を知ることができたことです。昼食を社員の方と一緒にとっていたので、社員の方から見た雰囲気を聞くことができました。研究所だけでなく、他の事業所の雰囲気や働き方を教えていただきました。また、不満点や生活についてもざっくばらんに答えていただけたので、真の意味での企業理解ができたのではないかと思います。

特にありません。私の場合は自分の専攻と実習先のテーマが同じだったこともあり、特別準備や勉強をしておく必要はなかったと思います。

実際の職場にデスクを用意していただいての実習だったため、社内の雰囲気や働き方を感じることができました。社員の方と同じ時間に出社し、退社する流れだったので、仕事だけでなくプライベートの時間がどの程度あるのかも体感でき、入社後どのようなスケジュールで働いていくのかイメージできました。

研究所には向いていないと感じたからです。基本的に1人での仕事が多いように感じられ、周囲と協力してという雰囲気ではありませんでした。私は複数人で何かを行うことが好きなので、モチベーションが低くなってしまうことがありました。そのことを感じ取られていたと思うので、内定は厳しいのではないかと思います。

企業自体の志望度は上がったが、研究所の志望度は下がりました。企業全体としての事業内容やビジョンなどの説明を受け、働きたいと思いました。しかし、研究所での仕事は個人の作業であり、イメージしていた働き方とは異なったため、志望度が下がりました。そのため、異なる事業所を受けたいと思いました。

インターンシップ参加者に対する優遇は特にありません。事業所見学が免除になるだけなので、有利になることはありません。ただ、エントリーシートや面接のネタにはなると思うので、志望度が高ければ参加したほうがいいと思います。

特にありませんでしたが、周囲の人に影響され、メーカーやIT業界を中心に考えていました。大学院生ということもあり、研究職がいいのかなとなんとなく考えていました。ただ、企業ごとの特徴などはあまりわからず、どこでもいいという状態でした。そのため、インターンシップに参加して業界や企業について理解を深めたいと考えていました。

研究職にはあまり向いていないことを痛感しました。一つの技術に対して長い時間をかけて取り組んでいくことより、新しいものやことに触れていきたいと感じました。また、業界的にはメーカーやITで問題ないと感じました。自分の持っている知識を生かせることやそもそもの製品に関して興味を持って取り組んでいけると感じました。