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インターン参加で選考優遇あり

三菱電機株式会社 報酬UP

【20卒】三菱電機の夏インターン体験記(理系/研究職)No.6122(2019/7/19公開)

三菱電機株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 三菱電機のレポート

公開日:2019年7月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 研究職
期間
  • 13日

投稿者

大学
  • 首都大学東京大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

研究職の仕事について知りたいと考えたからです。電気系を先行しているため、総合電機メーカーを中心にインターンシップに応募していました。その中で、開催地が自宅から近く、選考の結果が最も早く来たことから参加を決めました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

特に何か対策をしたことはないです。ただ、志望したそれぞれのコースに対して志望理由をなんとなくでも考えておいたことはよかったと思います。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2018年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2018年06月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

最終面接 通過

実施時期
2018年07月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

基本的にエントリーシートに沿って質問されます。
その中で、志望動機に最も時間が割かれました。全体としての志望動機と各コースに対する志望動機を聞かれたので、しっかり考えていく必要があると思います。

面接で聞かれた質問と回答

それぞれのコースの志望理由を教えてください。

御社のインターンシップを志望する理由として、総合電機メーカーとして幅広い事業を展開している御社であれば、私が興味をもって打ち込むことができ、活躍できるフィールドが見つかるのではないかと思ったからです。私はAIに関する研究を行っており、それを通して学んだ知識を生かせる仕事がどのようなものがあるのか、その仕事はどういうものであるのかを知りたいと考えています。そのため、AIに関するコースを志望しています。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

アルバイトに力を入れて取り組みました。アルバイトの繁忙期に人手不足の状態だったことがありました。そのため、全員にどう行動すれば良いのかを把握してもらい、責任を持ってやってもらう必要がありました。そこで店長と事前に相談しながらマニュアルを作成し、一人ひとりに説明を行うことで率先して作業を行ってもらえるようになりました。その結果、過去最高の売り上げであったにもかかわらず、お客様をお待たせすることなくやりきることができました。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
情報技術総合研究所
参加人数
1人
参加学生の大学
参加者はグループごとに1人でした。全体では200名以上が参加していると思います。全国各地の学生が参加しており、学歴フィルターのようなものは感じませんでした。
参加学生の特徴
参加者同士の交流はあまりなかったため、よくわからないです。ただ、皆さん真面目で物静かな印象を受けました。
報酬
1000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

ファクトリーオートメーション機器の異常・故障の予知技術の研究・開発

1週目にやったこと

1日目は研究所全体の説明が行われました。研究所で行っている研究の紹介や位置づけなどの説明がありました。2日目以降は配属になったグループで実習を行いました。実習で行う研究・開発について説明していただき、環境構築、引継ぎのプログラムの確認から行いました。1週目は個人で試行錯誤してプログラムを作成することをメインに行っていました。

2週目にやったこと

1週目はよい結果にするにはどんな手法が最適なのかを主に確認していましたが、2週目はよい結果を出せそうな手法の中でさらに精度を高めるためにはどうすればよいかを考えていきました。基本的には個人で考えますが、わからないことがあった場合には社員の方と相談できたため、思いつめるようなことはありませんでした。最終日には発表があったため、2~3日前から発表資料作りも並行して行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

配属グループの社員の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

よい結果でなかったものに対してもなぜなのかを徹底的に考えていくことが大切だと気付かされました。実験の環境によりたまたまそのような結果になってしまった可能性もあり、結果が悪かったからダメでは今後につなげられないことを改めて感じさせられました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

研究所での実習だったため、一人での作業が多かったことです。周囲と話し合いながら物事を進めていくことが好きなので、パソコンに向かって地道に作業を行うのはあまり楽しいものではありませんでした。内容自体は、わからないことがあれば相談することもできるので、そこまで苦労はありませんでした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

社内の雰囲気を知ることができたことです。昼食を社員の方と一緒にとっていたので、社員の方から見た雰囲気を聞くことができました。研究所だけでなく、他の事業所の雰囲気や働き方を教えていただきました。また、不満点や生活についてもざっくばらんに答えていただけたので、真の意味での企業理解ができたのではないかと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にありません。私の場合は自分の専攻と実習先のテーマが同じだったこともあり、特別準備や勉強をしておく必要はなかったと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際の職場にデスクを用意していただいての実習だったため、社内の雰囲気や働き方を感じることができました。社員の方と同じ時間に出社し、退社する流れだったので、仕事だけでなくプライベートの時間がどの程度あるのかも体感でき、入社後どのようなスケジュールで働いていくのかイメージできました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

研究所には向いていないと感じたからです。基本的に1人での仕事が多いように感じられ、周囲と協力してという雰囲気ではありませんでした。私は複数人で何かを行うことが好きなので、モチベーションが低くなってしまうことがありました。そのことを感じ取られていたと思うので、内定は厳しいのではないかと思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

企業自体の志望度は上がったが、研究所の志望度は下がりました。企業全体としての事業内容やビジョンなどの説明を受け、働きたいと思いました。しかし、研究所での仕事は個人の作業であり、イメージしていた働き方とは異なったため、志望度が下がりました。そのため、異なる事業所を受けたいと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者に対する優遇は特にありません。事業所見学が免除になるだけなので、有利になることはありません。ただ、エントリーシートや面接のネタにはなると思うので、志望度が高ければ参加したほうがいいと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に社員の方からのアドバイスが書かれた紙をいただきました。それ以外に面談があるということはありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

特にありませんでしたが、周囲の人に影響され、メーカーやIT業界を中心に考えていました。大学院生ということもあり、研究職がいいのかなとなんとなく考えていました。ただ、企業ごとの特徴などはあまりわからず、どこでもいいという状態でした。そのため、インターンシップに参加して業界や企業について理解を深めたいと考えていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

研究職にはあまり向いていないことを痛感しました。一つの技術に対して長い時間をかけて取り組んでいくことより、新しいものやことに触れていきたいと感じました。また、業界的にはメーカーやITで問題ないと感じました。自分の持っている知識を生かせることやそもそもの製品に関して興味を持って取り組んでいけると感じました。

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25卒 | 早稲田大学 | 女性
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公開日:2017年12月14日

三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,655人
売上高 5兆36億9400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 827万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

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