【21卒】三菱電機の夏インターン体験記（理系/技術系実習型インターンシップ）No.7528（2019/10/10公開）

企業の研究職というものがどういうことをしているのか、また大学院の研究とどう違うのかを知りたくて応募した。その中でも幅広い事業を持つ総合電機メーカーである三菱電機のインターンに参加することで事業間の繋がりも感じれると思った。

自分の研究テーマである制御に関する内容のテーマに絞って応募した。そうすることで面接の際の志望理由に説得力が出すことができた。

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

研究内容とテーマのマッチ度合いを重要視されていると感じた。
第五志望までテーマを選んでエントリーシートを提出した中で、どれも制御に関する内容のものだったので自分の研究内容とマッチしていたことが評価されたのだと思う。

テーマの志望理由を教えてください。

研究分野である制御工学がどのように実際の製品に用いられているか興味があることです。第1志望のテーマでは自動運転技術に関する制御プログラムの作成・評価の実習ということで実際の現場における制御技術を身肌で感じるのに非常にいい機会と思い応募させて頂きました。また、その他の制御に関するテーマにも興味があり、本インターンシップで学んだことを活かして今後の研究活動をより有意なものにしたいと思っています。また実際に現場で働いていらっしゃるプロの仕事に対する姿勢を感じ、自分自身の不足しているものを把握し成長したいと考えております。

一分間自己PRしてください。

強みは決断の思い切りの良さです。
何か決断するときは必ずいつまでには決めるという期限を設定し決断するように心がけています。その場で決断を迫られることも多いですが自分が持っている判断材料と照らし合わせて最良の選択となるようなものを選びました。なんでも素早く決断すればいいのではなくしっかりと判断基準を定めて根拠のある決断が大事だと思っております。サークルの合宿を企画し、100人ほどの参加者を７～８人のチームに振り分ける作業を行った際も、バスケットボールの技量はもちろん個人個人の相性や学年のバランスを考慮し、全員が満足できるようなチーム作りをしました。

パワーステアリングやエレベータのモータの電流制御に関するテーマ

1週目にやったこと

モータ制御のことは何もわからなかったので、モータの電流制御について1から学んだ。最初に少し説明を受けた後、早速実習に取り組み分からない所があればその都度社員の方に質問するという形で進んでいった。５日目に担当の社員の方へ向けて中間発表を行った。

2週目にやったこと

1週目に作業が順調に進んだこともあり、課題を与えてもらいながらそれをこなすというのを繰り返した。また自分の研究内容に興味を持ってくださり、グループの社員の方へ研究内容を発表する機会を設けて頂いた。最終日に最終発表を行った。

課長を含めたほぼ全てのグループの社員（10名程度）

なし

制御によって性能を改善することはもちろん大事なことであるが、実際にその制御を用いるには安全性、ロバスト性の検討を入念に行うことが最も重要なことであると言われたこと。

寮が会社から遠く1時間半ほどかけて通勤するのが大変だった。人によっては会社から近い寮を貸してもらっている人もいて羨ましく感じた。また自分の研究をグループの社員の方々に発表した際に、社員さんからの質問が実用的かどうかの質問ばかりで受け答えに悩むことが多かった。