【21卒】三菱電機の夏インターン体験記（文系/総合職事務系）No.8034（2020/1/30公開）

　夏で就職活動を始めたばかりだったので、とりあえず名前を知っている大企業のインターンシップに参加しようと考えていた。しかし、もともと社会を陰ながら支えることができるBtoBの事業があるメーカーに就職したいと考えていたので、エントリーしたのはそういう会社が多かった。
　また職場受け入れ型のインターンシップとあり、珍しいと感じたことも参加しようと思ったきっかけであった。

ESは、三菱電機のホームページや有価証券報告書を読んで、事業内容や力を入れている分野、経営指標などを確認し、それらを踏まえつつ作成した。面接については就職サイトでどのようなことを聞かれるかを調べつつ、ガクチカや志望動機は完ぺきに言えるようにしておいた。

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

面接官からの質問に落ち着いてしっかりとした受け答えができていたことだと思う。私は特別すごいガクチカでもなかったが、面接官からの質問については一つ一つ答えをしっかり返せた。会話のキャッチボールができていることがポイントだと思う。

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。

私は名古屋マリオットアソシアホテルの宴会サービスでアルバイトをしています。このアルバイトは入って数ヶ月で約7割が辞めており、人員不足のせいで続けているアルバイトに負担がかかっています。その原因は忙しいが故のピリピリとした雰囲気や新人に厳しく教えるといったことだと考えました。そこで私は忙しい中でも積極的に社員やアルバイトやパートの方とコミュニケーションをとり、良い雰囲気づくりを心がけ、また新人の人とも積極的に交流するようにしました。すると体感ですが、職場全体のコミュニケーションが増え、すぐ辞めてしまう人も少なくなったと感じています。少しはいい雰囲気を取り入れられたと思っています。

このインターンシップに志望した理由を教えてください。

私は多くの経験をしてキャリア形成をしたいという思いから、たくさんの事業を持つ企業に就きたいと考えています。御社は家電をはじめ自動車機器や電子デバイスなど多岐にわたって事業を展開しており、私の考えと一致しています。加えて各事業技術力が高い上にシナジーを働かせることができることも魅力的な点です。また、社員との交流でホームページからでは知ることができない御社の強みや雰囲気を知りたいです。他にも私は御社のROEが他社に比べて高いことが気になっており、成せる要因などが知りたいです。インターンシップを通して御社について深く理解し、また実際の業務を体験することで人としてスキルアップしたいと考えています。

メーカーの営業職に同行して実際に学ぶ。

前半にやったこと

最初の5日間は配属先の部門で、商品説明や、課長、部長の方々とお話をしたり、実際に営業先に同行させていただいたりした。また、何日か、業務後に懇親会を開いてくださり、様々な方のお話を聞くことができた。5日目には営業同行に連れて行ってくださった社員の方々や、おそらく人事関連の人たちの前で学んできたことの発表が10分程度であった。

後半にやったこと

最後の1日は全国の支社や製作所でインターンシップを行っていた人が東京に集まり、それぞれが学んできたことをグループでまとめあうといったようなことをした。本社、支社、製作所それぞれの事務系職種の役割の違いなどをまとめて、全体の前で発表をした。

営業に同行させていただいた社員の方々、おそらく人事関連の偉い人

なし

最後に今後三菱電機に入ってでも、またクライアントとしてでも一緒に働きたいといってくださったこと。5日間通して、付きっ切りで対応してくださった社員の方にそう言ってもらえ、とてもうれしかった。自分から学びに行けた点も評価していただけた。

やはり、1週間社会人の方々と共に行動するため、正直毎日朝早く起きることが一番苦労した。また、営業同行の際、様々なところへ行くため、電車等移動時間が長かった。しかしその間社員の方々と二人きりのため就活関連のお話含めたくさんの話ができたのでとても良かったと感じている。社員の方々の人柄がとてもよく、あまり大変だったと感じることはなかった。